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営業トーテツ 株式会社
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆当社製品（鉄、非鉄金属）の仕入営業。 ・市内、近隣市内の鉄製品既存メーカー等の定期的営業。 ・（ルートセールス）及び新規開拓。 ・営業は社用車使用。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
営業経験３年以上ある方
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルの入力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒277-0931
千葉県柏市藤ヶ谷１６３－１ ＪＲ線柏駅よりバス 藤ヶ谷バス停下車徒歩５分
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| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 高柳駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ． |
| 賃金 |
375,000円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 89日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 地球保全への取組を経営の重要課題と位置づけたＩＳＯ１４００１ 認証取得工場で、お客様の作業環境改善や作業効率改善へ寄与して います。社内は家庭的で相互に助けあって仕事をしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒277-0931
千葉県柏市藤ケ谷１６３－１ |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 高柳駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | １．昇給・賞与については、会社の業績及び本人の能力により支給 ２．身だしなみ規定あり ＊兼業は禁止しております。 ＊駐車場費用は無料です。 ※事前に履歴書・ハローワークの紹介状を郵送願います。 書類選考後、面接の可否等について連絡いたします。 |
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| 会社名 | ＊ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：本田 育功 |
| 会社所在地 | 〒277-0931 千葉県柏市藤ケ谷１６３－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 事業内容 | 鉄・非鉄スクラップ等の再資源化、廃棄物の適正処理や収集運搬及 び再資源化した原料の販売。地球の環境問題に対して真剣に取り組 み総合リサイクルを目指し、再生資源の向上に努力しています。 |
| 事業所番号 | 1208-104330-5 |
| 法人番号 | 9040001067200 |
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【仕事内容】R-1など明治の商品を扱います/月給30万円～
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【仕事内容】当社にてガス・ガス機器・住宅設備の営業職を担当していただきます。
・LPガス利用者に対するガス設備点検、問合せ対応業務
・LPガス利用者に対するガス機器の修理、提案業務
・LPガス利用者に対する検針業務
・LPガス利用者に対する集金業務
・その他LPガス販売に付随する業務
誰に:当社LPガスを供給しているお客様(一般消費者,工務店)
何を:LPガ...
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【仕事内容】福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。
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1.地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。(ルート営業)
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