内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数：2人
- 受理日：11月1日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、筑西公共職業安定所 下妻出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※筑西公共職業安定所 下妻出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ニューエイジ 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08031-01808341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
ニューエイジ 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
■仕事の内容は、鉄鋼材（鋼板）の切断加工及び二次加工となりま
す。最新の切断機を使用して、鉄鋼材の切断業務をメインに携わっ
ていただきます。未経験でも丁寧に指導いたします。
◇当社では建設機械メーカーのお客様を中心に、鋼材（鋼板）の切
断・二次加工を行っています。
※変更範囲：出荷、配送
＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください。 |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
移動式クレーン運転士
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒300-3544
茨城県結城郡八千代町大字若１５０２－１
|
| 最寄り駅 |
関東鉄道常総線 下妻駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 配偶者手当 ５，０００円／月
子ども手当 １０，０００円（１人につき）／月
食事手当 ８，０００円／月
（食事手当は出勤率５０％を支給条件としています。）
◇評価給の加算あり（※求人に関する特記事項参照）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 2.00％〜3.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 25日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 8日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- ◇夏時間あり
午前６時００分～午後３時００分
７月・８月・９月は本人の希望により夏時間での就業（承認制）
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 24時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙月に限り、６回を限度として１カ月８０時間まで、１年７２０
時間まで
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
85分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 隔週土曜休暇、日曜・祝日完全休暇（特例除く）。
ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇有り。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社は、社員のより豊かな生活を目指しています。最先端の機械を
導入し、生産力拡大を計っていろ成長力のある会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒300-3544
茨城県結城郡八千代町大字若１５０２－１
|
| 最寄り駅 |
関東鉄道常総線 下妻駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒300-3544
茨城県結城郡八千代町大字若１５０２－１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当係
- 電話番号
- 0296-48-1011
- FAX
- 0296-48-1014
- Eメール
- kasuda@neweiji.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※トライアル雇用期間３ヶ月：同条件
※原則採用人数の５倍を超えるトライアル対象者の紹介は行いませ
ん。
※トライアル雇用対象者の選考は、書類選考ではなく面接選考を行
います。
◇評価給が加算されますので、（約１０万～約１６万円）本人の努
力次第により、収入が増加する給与システムになっています。
◇資格取得制度あり。
クレーン・玉掛・フォークリフト、その他業務上必要な資格を試用
期間終了後、会社負担にて受講や資格取得して頂きます。
＊様々な人材を募集しています。少しでも興味があれば、何でもお
問い合わせください。 |
ニューエイジ 株式会社の会社情報
| 会社名 |
ニューエイジ 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：炭本 英治郎 |
| 会社所在地 |
〒300-3544 茨城県結城郡八千代町大字若１５０２－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 86人
- 就業場所
- 44人（うち女性：5人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成3年 |
| 資本金 |
2,280万円 |
| 事業内容 |
当社は一流建設機械メーカーに自社製品を納めている製造会社であ
り、品質及び生産量においては高く評価されています。（各種鋼材
の溶断加工及び販売業） |
| 年商 |
- 令和5年：44億550万円
- 令和4年：41億3,310万円
- 令和3年：31億8,693万円
|
| 事業所からのメッセージ |
当社は八千代町で工場を構え約４０年になります。
職場の雰囲気もよく、働きやすい職場です。
人事評価制度も確立しており、仕事をすればするほど昇給が可能で
す。
また、休日については有給休暇も取得しやすく、現在は年間休日を
増やせるよう検討している最中です。
建設機械メーカーへの鋼材販売が主力ですが、近年では鉄骨用鋼材
も扱い、販路を増やしています。
首都圏建築案件など地図に残る仕事の一部を担当しています。
一度、面接に来て頂き、会社の雰囲気を味わってみて下さい。 |
| 主要取引先 |
- （株）加藤製作所
- キャタピラージャパン（合）
- 住友重機械建機クレーン（株）
|
| 事業所番号 |
0803-101909-1 |
| 法人番号 |
3050001013522 |
| ホームページ |
http://www.neweiji.jp/ |
ニューエイジ 株式会社の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
|
