内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月23日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、茂原公共職業安定所 いすみ出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※茂原公共職業安定所 いすみ出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ニューエイジ株式会社 千葉工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12071-01816041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ニューエイジ株式会社 千葉工場の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
＊電話応対
＊受発注業務
＊工場進捗入力
＊工場内備品管理
「業務変更範囲：なし」 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給 １１００円
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
パソコン操作（エクセル・ワード） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳定年により
|
| 勤務地 |
〒298-0252
千葉県夷隅郡大多喜町三又３０１
|
| 最寄り駅 |
小湊バス 三又バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙可能場所設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当
・通勤手当
・時間外手当
・食事補助制度
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり〜1,300円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 25日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 8日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 休憩時間
・１０：００～１０：１０
・１２：００～１３：００
・１５：００～１５：１５
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を超える受注が集中した時、限度時間を超える６回、
時間外８０時間／月、７２０時間／年
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
85分 |
| 年間休日 |
106日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・土曜日隔週休み
・他特別休暇として夏季、年末年始休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
育児、介護
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社は社員のより豊かな生活を目指しています 最先端の機械を導
入し生産力拡大を計っている 成長力のある会社です |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒298-0252
千葉県夷隅郡大多喜町三又３０１
|
| 最寄り駅 |
小湊バス 三又バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒298-0252
千葉県夷隅郡大多喜町三又３０１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
１書類選考 ２面接（工場見学含む）３最終面接 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務人事
- 担当者
- 炭本 修吾
- 電話番号
- 0470-84-0211
- FAX
- 0470-84-0214
- Eメール
- shugo_sumimoto@neweiji.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・勤務先は第一工場ですが、第二工場（車３分）まで社用車で移動
することがありま す。社用車ＡＴ（バン）を運転しての移動
となります。
・仕事量がある時は残業をお願いすることがあります。
・一般事務は現在２名（うち女性１名）で業務を対応しています。
・欠員補充となりますので、１名のみの採用となります。 |
ニューエイジ株式会社 千葉工場の会社情報
| 会社名 |
ニューエイジ株式会社 千葉工場 |
| 代表者名 |
代表取締役：炭本 治孝 |
| 会社所在地 |
〒298-0252 千葉県夷隅郡大多喜町三又３０１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 86人
- 就業場所
- 37人（うち女性：6人、パート：1人）
|
| 設立 |
平成3年 |
| 資本金 |
2,280万円 |
| 事業内容 |
当社はー流建設機械メーカーに鋼材製品を納めている製造会社であ
り品質及び生産量においては高く評価されています（各種鋼材の溶
断加工及び販売業） |
| 事業所からのメッセージ |
★事務員緊急募集★
欠員補充による募集となります。
大手建機メーカーの鋼材を扱っている製造会社です。職場雰囲気は
若い方を中心に、困難があっても前向きに取り組むことができる環
境です。
事務所は８名（男性３名女性５名）で構成しており、営業・生産管
理・総務・ＣＡＤの職種があります。
今回の求人募集については、一般事務職ということでパソコンを使
った業務内容が多くなります。
業務内容
・一般事務・電話応対・受発注管理
事務職未経験者でも丁寧に先輩社員がフォローに付きますので心配
ありません。興味のある方は、工場見学だけでも結構ですのでご連
絡いただければと思います。 |
| 事業所番号 |
1207-916080-3 |
| 法人番号 |
3050001013522 |
| ホームページ |
http://www.neweiji.jp/ |
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