内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:4人
- 受理日:11月19日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ニューテクノファースト 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-31096441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
ニューテクノファースト 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
会社より特殊な車両や移動車にて現場に伺っての作業が中心となり
ます。
・高圧洗浄による清掃作業
・工場内の定期修理時や維持管理の清掃作業、高圧ジェット洗浄及
び 産業廃棄物運搬
・下水道維持(下水道の調整、下水道の補修及び更正、下水道の
清掃)
・道路清掃車、散水車の運転
・大型特殊車両での産業廃棄物の収集・運搬・処分
*作業範囲:大分県内
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は(d)欄手当については支給無い場合あり 要相談
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
大型自動車免許があれば優遇いたします。
|
必要な免許・資格 |
大型自動車免許
あれば尚可
大型特殊自動車免許
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
2級建設機械施工管理技士があれば尚良し
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒870-0318 大分県大分市大字丹生473番地の1
|
最寄り駅 |
JR日豊本線 大在駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置、設置場所以外は禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
181,000円〜365,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜265,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当5,000円〜25,000円
資格手当500円〜50,000円
施工手当500円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当・家族手当・資格手当・県外出張手当あり
賞与は業績による
通勤手当
10km未満:6,000円
10km以上:8,500円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり200円〜20,600円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額8,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注・納期限・災害時の復旧作業
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 社内カレンダーによる
年次有給休暇:採用後3ヶ月目/5日付与、6ヶ月目/5日付与
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
清掃・調査・産廃収集運搬処分の環境整備、一般土木の工事業を行
う複合会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒870-0318 大分県大分市大字丹生473番地の1
|
最寄り駅 |
JR日豊本線 大在駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 常務取締役
- 担当者
- 河野智和
- 電話番号
- 097-592-5000
- FAX
- 097-592-5331
- Eメール
- manager@ntf-inc.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*免許取得制度あり
*大型・大型特殊免許のない方は入社後取得制度があります。
*駐車場有(無料) |
ニューテクノファースト 株式会社の会社情報
会社名 |
ニューテクノファースト 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:川野 智史 |
会社所在地 |
〒870-0318 大分県大分市大字丹生473番地の1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 24人(うち女性:5人、パート:1人)
|
設立 |
昭和42年 |
資本金 |
4,500万円 |
事業内容 |
環境整備業、土木工事業 |
事業所からのメッセージ |
会社に出社後、大型自動車や特殊自動車を運転し、現場に行きます
。
ほとんどの社員が経験のない状況で入社し、仕事を覚えています。
諸先輩方の優しい指導のもと、一つ一つ仕事を覚えて下さい。
月の半分以上は残業もなく、17時に退社しています。
自分の時間も十分に楽しめる状況です。
大型自動車免許があれば優遇もあります。
また、入社してからの資格取得補助、指導もありますので安心して
ください。
特に車両系建設機械の講習を受けていただいたり、中型・大型自動
車免許も積極的に取得して頂きます。
とった資格で資格手当も増えていきますので、給与アップにつなが
ります。
毎朝夕、点呼及びアルコールチェックを行い、健康と安全に対して
対応を行っています。 |
事業所番号 |
4401-015995-3 |
法人番号 |
2320001001748 |
ホームページ |
http://ntf-corp.com/ |
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