内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：6月3日
- 有効期限：8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※沼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ヌマセン 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22030-05599741」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
ヌマセン 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
・セールスマンではなく社内外をつなぐ営業コーディネータ
・商品の設計、企画販売や見積り、既存顧客応対
・顧客に最適な包装の提案
・営業経験不問、法人営業。飛び込み営業やノルマはなし
健康経営＆環境経営の企業のお仕事です！昨年５月入社の若手社員
と一緒に取り組みます。新規顧客開拓数や販売額のノルマはありま
せん。進んで新しいことに挑む意欲のある方を歓迎します。
・段ボールの製造工程の研修後、担当課長が丁寧にお教えします。
２日間の外部研修でマウス操作が可能なＣＡＤを学び、簡単な設計
から学んでスキルアップできます。
・ご家庭の状況に応じて営業事務（条件相談）からのスタートも応
援します。【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間の間は残業はありません。終了後は、固定残業制に移行し
ます。
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
短大以上が必須
- 専攻課程
- 学んだことを活かす方、新しいことを学ぶことに意欲のある方を歓
迎します。専攻は問いません。
|
| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ＭＳ Ｏｆｆｉｃｅを見積書等の作成に、日常業務では段ボール製
造業向けのクラウドシステム、顧客とのやり取りにはＥメール等を
使います。ＡＤＯＢＥイラストレーターに関心のある方も歓迎！ |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期のキャリア形成を考えているため。相談可。
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| 勤務地 |
〒410-0001
静岡県沼津市足高 ２９２－８
営業職、事務職が勤務する事務所では、女性３名（従業員５人中）
が活躍しており、ご家庭のある女性の勤務にも理解があります。
|
| 最寄り駅 |
長泉なめり駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 工場屋内と事務室は禁煙です。 |
給与、手当について
| 賃金 |
260,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜195,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
あり
60,000円〜65,000円
- その他の手当等付記事項
- ※住宅手当：世帯主で賃貸利用の場合、家賃に応じた額
を入社後３年間支給（１００００～２００００円）
※扶養家族手当：子・父母３０００円 配偶者９０００
円（最大１５０００円）
※通勤手当は経路検索サイトによる距離に応じて金額を
決定します。
- 固定残業代に関する特記事項
- ・研修期間中は時間外勤務、並びに、固定残業代はありません。
・残業代は約４０時間相当です。上記額を超える場合は、その分を
追加で別途支給します。（８ｈ／日までは法定労働時間として取扱
）
- 賃金形態
- 月給
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| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 500,000円〜（前年度実績）
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間２
- 8時00分〜12時00分
- 特記事項
- （２）土曜日に勤務する場合（休日もあり、毎週ではありません）
・学校行事参加による休みを考慮します。お子様の突発的な必要に
よる時間単位年休も制度があります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 40時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
時、一年間に３回を限度として１ヵ月７０時間まで延長
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
80分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日は原則第一週（繁閑期や祝日の配置等により０～２回）。今
年度は月平均１．５回を予定。他に夏季・年末年始休暇有り
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・お昼のお弁当は会社からの補助により一食３００円で提供してい
ます。
・作業服やポロシャツを選択性で年に２回支給します。
・勤務最終日には福引、年初日には仕出し弁当を提供しています。
・喫煙を減らすことや糖分補給のために適宜、飴を提供しています
。
・２０２３年度は新入社員４名の歓迎会を開きました。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ２０２４年４月には段ボールの原材料を生み出す森林
の認証制度についてワークショップ形式の研修を社内
で行いました。
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| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
ヌマセン株式会社 行動計画
１ 子どもの看護と介護のための休暇の時間単位での取得
２ 年次有給休暇の時間単位での付与
両方とも運用開始済
|
| 会社の特長 |
段ボール製造のプロとしての自覚を持ち、お客様の声を真摯に受け
とめ品質向上、納期厳守を実現し地域社会に貢献できる会社を目指
して社員一丸となり努力しております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒410-0001
静岡県沼津市足高 ２９２－８
|
| 最寄り駅 |
長泉なめり駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒410-0001
静岡県沼津市足高 ２９２－８
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
ＵＩＪターンなど遠方からの応募者については担当者とのオンライ
ン面接を経た後、社長面接（旅費補助有）をさせて頂きます。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 杉山
- 電話番号
- 055-921-1543
- FAX
- 055-924-4099
- Eメール
- msugiyamanumasen@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※性別、関連業務の経験の有無や多寡に拘わらず、新しいことを学
ぶことを楽しめる方、段ボール製品への興味関心の強い方をお待ち
しております。
応募は会社見学後にお決め下さい。平日が難しければ、土曜日午前
でもご案内します。
※学校行事参加による休みを考慮します。お子様の突発的な必要時
も時間単位年休制度があります。
※条件は異なりますが、営業事務から始めて頂き、半年から一年を
目安に一人立ちを目指しながら営業職（ルート営業）に移行するこ
とも相談に応じます。
※昇給・賞与は業績及び本人能力により支給します。
※県外からの採用につきましては、着任時に一回移動手当（上限有
）を支給します。
※オンライン自主応募可
この求人はオンライン応募（自主応募）が可能です。当該画面右上
に表示される「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。
「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。 |
ヌマセン 株式会社の会社情報
| 会社名 |
ヌマセン 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役 社長：杉山 英夫 |
| 会社所在地 |
〒410-0001 静岡県沼津市足高 ２９２－８ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 28人（うち女性：9人、パート：2人）
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| 設立 |
昭和22年 |
| 資本金 |
1,500万円 |
| 事業内容 |
段ボールケース製造販売及び包装資材全般の販売
＊ |
| 年商 |
- 令和5年：4億9,000万円
- 令和4年：4億3,000万円
- ：
|
| 事業所からのメッセージ |
新しいことに日々挑戦しています。
・２０２４年３月 「健康経営優良法人２０２４」認証
・２０２４年２月 働き方改革推進支援助成金
・２０２３年１２月「次世代法」に基づき、従業員の仕事と子育て
の両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員
も含めた多様な労働条件を整備するための行動計画を策定、公表中
・環境にやさしく、使いやすい段ボール箱の製造のために、２０２
３年６月に包装専用の３Ｄ－ＣＡＤを導入し、設計のデジタル化を
図っています。ＩＴスキルを磨けます！
・２０２３年５月 人材開発支援助成金リスキリングコース認可
・２０２３年５月 ニュービジネス創出支援助成金の採択
・２０２３年４月 森林認証（ＦＳＣ ＣｏＣ）
・２０２３年２月 ＩＴ導入補助金採択 |
| 事業所番号 |
2203-000270-9 |
| 法人番号 |
4080101001522 |
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