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営業職（新居浜店）ネッツトヨタ瀬戸内 株式会社 -愛媛県新居浜市寿町１１－５５
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・トヨタ自動車すべての新車及び中古車の販売 ・点検、車検等の案内、誘致 ・保険の販売業務等 ・顧客マネジメント業務 【事業所画像情報あり】 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒792-0822
愛媛県新居浜市寿町１１－５５ ネッツトヨタ瀬戸内 新居浜店 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
181,700円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額14,781円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて基本給を決定
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 昭和５５年トヨタビスタ愛媛として創業。平成１６年５月ネッツト ヨタ瀬戸内に社名変更。平成１７年８月久万ノ台にレクサス松山城 北をオープン。平成３０年４月レクサス松山城北分社化。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒792-0822
愛媛県新居浜市寿町１１－５５ ネッツトヨタ瀬戸内 新居浜店 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法のその他は適性検査です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当は距離に応じて支給します。 （１，１８３円から１４，７８１円の範囲です。） ＊次世代育成手当： お子さんの出生、小・中・高校入学、高校卒業時に各１０万円 ずつ、合計５０万円のお祝い金を支給します。 ＊無料駐車場あり ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状 を送付して下さい。書類選考後、面接日等をご連絡します。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：平松 龍一 |
| 会社所在地 | 〒791-8015 愛媛県松山市中央１丁目１９番３２号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | トヨタ全車種（一部車種除く）の新車・中古車販売、車検・点検修 理・板金塗装、各種保険等自動車関連商品の販売、デマンド交通等 のモビリティ事業 |
| 事業所番号 | 3801-006787-0 |
| 法人番号 | 3500001002941 |
| ホームページ | https://www.netzsetouchi.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | パート・有期従業員は定年制なし（確認１．８．８） |
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【仕事内容】仕事内容:当社の法人営業担当として既存顧客に人材サービスを企画・提案する業務を担当いただきます。地元の優良企業(銀行、官公庁、製造企業や電力会社など)を訪問し、顧客の抱える課題に対して派遣や紹介、研修などのサービスを企画・提案します既存顧客への定期訪問・組織や人材に関する課題のヒアリング・顧客の課題に合わせて派遣や紹介、研修などのサービスの企画・提案・担当社数20〜30社
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【仕事内容】電気工事店などへ、コンセントやスイッチなど電気設備の提案営業をお任せします。
知識やスキルは入社してから身につければOK
電気設備機器
事務所勤務している営業事務と連携をとりながら、活動しています。
・担当得意先の定期訪問
・情報収集、情報提供
・メーカーへの発注、納品
・価格交渉
・見積書作成
電気工事店(大手、中小、個人)
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【仕事内容】丁寧な研修がありますので、未経験の方でも安心して業務を始められます。
また福利厚生にも力を入れており、長く働いていただける環境を整えてまいります。
今回、営業として大手企業を中心としたクライアントに向けて、ビジネス拡大に貢献できます。
アプリ内の広告営業を担当していただきます。
営業スタイルについて
・新規開拓営業
・既存顧客の深耕営業まで幅広くお任せします。
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【仕事内容】仕事内容:産業設備機械、部品の国内販売、輸出入を行う同社にて、既存顧客を中心に産業設備機械、部品などの海外製品の提案営業をお任せします。・固定取引先である各種メーカーを定期的に訪問し、現場のニーズや要望を聞きながら産業用機械、部品等の営業を行います営業1名につき20〜30社を担当。週に1回程度担当顧客を訪問し、その時々の引き合いに対応したり、課題をヒアリングして最適な商...
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【仕事内容】既存企業へのルート営業として、当社製品での省力化や効率化の提案を行っていただきます!
業界経験不要!業界未経験の方も安心してスタートできます。
製造業向けコンサルティング営業
工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業
┗今後さらに伸長が期待されるFA(工場自動化)製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です...
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