内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、河内長野公共職業安定所(ハローワーク河内長野)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※河内長野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ハイブリッド 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27160-07353541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ハイブリッド 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
《急募》
足場仮設資材を中心とした販売・レンタルの営業。
お客様からニーズを引き出し、新規商品を開発。
自社商品の企画、マーケティング、新規顧客の開拓。
顧客訪問、要望のヒアリング、見積書の作成、納期調整、電話やメ
ール対応、アフターフォローなど、営業に関わる業務全般を担当し
て頂きます。
また、ヤードの補助作業(在庫確認など)もして頂きます。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセル等のソフト入力スキルが必要 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒584-0025 大阪府富田林市若松町西3-1582-1
|
最寄り駅 |
近鉄長野線 富田林駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 営業先や時間によって「直行直帰」など、営業活動に応じて柔軟に
働くことができます。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数10年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
主に建設業を営む事業者に向け、幅広く仮設資材の販売、レンタル
を行っています。商品は市場的に見ても安価で高品質であり、顧客
のニーズに合う提案、供給が可能です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒584-0025 大阪府富田林市若松町西3-1582-1
|
最寄り駅 |
近鉄長野線 富田林駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒584-0025
大阪府富田林市若松町西3-1582-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
事前連絡のうえ応募書類を郵送してください。
書類選考後、ご連絡いたします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 担当者
- 高田
- 電話番号
- 0721-21-1756
- FAX
- 050-3512-1587
- Eメール
- m.takada@hybrid-ltd.com
|
ハイブリッド 株式会社の会社情報
会社名 |
ハイブリッド 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:小野寺 明 |
会社所在地 |
〒584-0025 大阪府富田林市若松町西3-1582-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 7人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
令和2年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
建設資材の卸販売、リース |
事業所からのメッセージ |
【経験不問!学歴不問!ノルマなし!男女共に歓迎】
弊社は、お客様のニーズに応じた自社製品の開発、商品化や、多
数の協力業者様との繋がりを通じて、多種多様な事でも迅速に提案
をし解決することが可能です。
お客様に対するソリューション営業だけではなく、商品開発、営業
企画、マーケティングなど、幅広く活動することができ、更に自分
の可能性を広げる活動もできます。
年功序列の考えはなく、実績を平等に評価する社風です。入社して
日が浅くとも、率先して意見を出し、営業部全体を活気付けて頂け
るような、リーダーシップのある方を歓迎します。
業界未経験の方でも気兼ねなくご応募ください。
少人数で活動していることもあり、個人で解決できない問題が発生
した場合は、ミーティングを開き全員で考え、解決方法を導きます
。
私たちと一緒に家族・友人に自慢できる会社を作り上げましょう。 |
事業所番号 |
2716-616619-0 |
法人番号 |
2120001232842 |
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