内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月27日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、留萌公共職業安定所(ハローワーク留萌)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※留萌公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ハラダ工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01140-00362051」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
ハラダ工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇土木改良工事・河川改修工事・港湾工事・橋梁補修工事一連での
作業に従事します。
*現場監督の指示により作業を行っていただきます。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳の定めによる
|
勤務地 |
〒077-0007 北海道留萌市栄町2丁目7番地31号
|
最寄り駅 |
旧留萌駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
275,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 275,000円〜330,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.50%〜%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- ※夏場の繁忙期は土曜出勤あり。(時間外で対応します)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客からの大規模なクレーム対応
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
建設業と砕石業の2つの事業、建設業の中でも土木工事と建築工事
の2つの業種、札幌地方と留萌管内の2カ所の地域で、幅広く事業
を展開しているので安定した会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒077-0007 北海道留萌市栄町2丁目7番地31号
|
最寄り駅 |
旧留萌駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(特記事項参照)
- 郵送の送付場所
- 〒077-0007
北海道留萌市栄町2丁目7番地31号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0164-42-2525
- FAX
- 0164-42-0550
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*資格取得制度あり。
・資格手当:当社の定める資格(約21種類)を保有すると、1種
類につき、1,000円~3,000円の手当が毎月付与されます
。
*現場出た場合は現場手当を支給します。
*現場は留萌管内に及ぶため、当社保有施設に宿泊し現場に従事す
る場合があります。
*職場見学は随時受付中です。お気軽にお問い合わせください。
*給与額は年齢・最終学歴・業務経験により決定します。
*働き方改革推進企業(シルバー認定) |
ハラダ工業 株式会社の会社情報
会社名 |
ハラダ工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:藤野 徹弥 |
会社所在地 |
〒077-0007 北海道留萌市栄町2丁目7番地31号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 76人
- 就業場所
- 76人(うち女性:8人、パート:0人)
|
設立 |
昭和18年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
山を切り開いて道路を作るなどの工事を行っている土木部門、大き
な建物の新築からリフォームまでを行う建築部門、生コンクリート
の原料などに使う砕石を製造・販売している砕石部門があります。
|
事業所番号 |
0114-000612-4 |
法人番号 |
1450001008970 |
ホームページ |
http://www.haradakk.co.jp |
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