内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月27日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、島田公共職業安定所(ハローワーク島田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※島田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ハラダ製茶 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22080-00302851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
ハラダ製茶 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(フルタイムパート) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・工場間トラックでの搬送(4t車)
・フォークリフト運転による荷揃え作業
・商品のピッキング
・商品の入出庫管理(パソコン入力作業)
*フォークリフト運転資格の無い方は、入社後、会社負担で資格を
取得していただきます。
<変更範囲;変更なし> |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
8トン限定中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒427-0005 静岡県島田市岸町194(本社工場)
又は、〒427-0039
島田市向谷2丁目3824-1(向谷工場)
|
最寄り駅 |
JR東海道線 六合駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
給与、手当について
賃金 |
168,749円〜244,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,749円〜244,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給=時給×8時間×20.4日で計算
- 賃金形態
- 時給1,034円〜1,500円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時50分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日休日は月3回(5月は当社カレンダーによる)
夏季休暇・年末年始休暇/あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
当社規定による
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業以来全農及生協連を通じて各種包装茶の販売を行なっており、
緑茶業界のトップメーカーです。会社のOA・FA化も進んでおり
環境も整備されていますので、経験を生かし活躍して下さい。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒427-0005 静岡県島田市岸町194
本社
|
最寄り駅 |
JR東海道線 六合駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒427-0005
静岡県島田市岸町194
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0547-35-1133
- FAX
- 0547-35-6103
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は、2km以上から当社規定により支給。
*休日土曜日の月3回について
4/11~5/10、
7/11~8/10、
12/11~1/10は除く。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
ハラダ製茶 株式会社の会社情報
会社名 |
ハラダ製茶 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:原田 宗一郎 |
会社所在地 |
〒427-0005 静岡県島田市岸町194 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 340人
- 就業場所
- 113人(うち女性:75人、パート:16人)
|
設立 |
昭和23年 |
資本金 |
7,200万円 |
事業内容 |
各種包装茶の製造販売 * |
年商 |
- 令和5年:239億円
- 令和4年:229億円
- 令和3年:216億円
|
事業所からのメッセージ |
搬送業務担当者の補充採用となります。
仕事は、トラックへ荷物をフォークリフトにて積み込み、島田市内
の工場間の輸送がメインの仕事です。
また、県外営業所への配達もあり。
県外配達手当、10t車運転手当など別途あります。
長く働ける方を採用したいと考えております。 |
主要取引先 |
|
関連会社 |
- ハラダ製茶販売株式会社
- ハラダ協同サービス株式会社
- 茨城共同サービス株式会社
|
事業所番号 |
2208-000006-5 |
法人番号 |
5080001013229 |
ホームページ |
http://www.harada-tea.co.jp/ |
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