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受発注事務補助/向谷工場ハラダ製茶 株式会社 -静岡県島田市向谷2丁目3824-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 受発注の事務補助のお仕事です。 ・受発注処理 ・電話対応 ・PC入力作業 ・請求書チェック *未経験者応募可。 *事務系の業務経験のある方、尚可! 《変更範囲:変更なし》 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:会社全体では実績あり
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
事務系の業務経験があれば尚可
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必要なPCスキル | パソコンの基本操作ができれば可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒427-0039
静岡県島田市向谷2丁目3824-1 向谷工場 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,050円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
7時50分〜17時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 70分 |
週所定労働日数 | 週5日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
当社規定による
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 創業以来全農及生協連を通じて各種包装茶の販売を行なっており、 緑茶業界のトップメーカーです。会社のOA・FA化も進んでおり 環境も整備されていますので、経験を生かし活躍して下さい。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒427-0039
静岡県島田市向谷2丁目3824-1 向谷工場 |
最寄り駅 | JR東海道線 島田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *通勤用無料駐車場あり *通勤手当は2km以上から当社規定により支給 *4/11~5/10の土曜日は当社カレンダーによります。 *年次有給休暇日数、加入保険は勤務条件に応じて法定どおりです *就業時間の相談に応じます。 午前のみ、午後のみなど柔軟な対応が可能です。お気軽にご相談 ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:原田 宗一郎 |
会社所在地 | 〒427-0005 静岡県島田市岸町194 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和23年 |
資本金 | 7,200万円 |
事業内容 | 各種包装茶の製造販売 * |
年商 |
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主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 2208-000006-5 |
法人番号 | 5080001013229 |
ホームページ | http://www.harada-tea.co.jp/ |
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