内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月3日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高崎公共職業安定所(ハローワーク高崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ハルナビバレッジ 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10020-16543841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
ハルナビバレッジ 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間
管理などを行って頂きます。具体的には、
・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定
・求人募集媒体の手配
・求職者の面接、会社説明会の開催
・内定者研修・新入社員研修の企画運営
・募集費・労務費の予算実績管理
・労働時間、残業時間の予算実績管理
他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務
業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。(未経験
者歓迎)
【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 3号(イ):長期によるキャリア形成を図る為
|
勤務地 |
〒370-3531 群馬県高崎市足門町39-3
|
最寄り駅 |
高崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 群馬県利根郡みなかみ町政所10
11
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
182,000円〜262,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 182,000円〜262,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 子ども手当
資格手当 etc
※賃金は経験・能力を考慮した上で決定します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.48ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 決算時や人事業務、給与計算などの繁忙期。年6回を限度として
1ヶ月80時間、1年720時間を上限。
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。年末年始休み。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
飲・食を通じて、皆様の笑顔と健康の為に日々取り組みを行ってい
ます。ハルナビジネススクールを開講し、人材の教育に積極的に取
り組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定3回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒370-3531 群馬県高崎市足門町39-3
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒370-3531
群馬県高崎市足門町39-3
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事
- 担当者
- 魚本
- 電話番号
- 027-387-0101
- FAX
- 027-387-0102
- Eメール
- kyujin@harunabev.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
当社は清涼飲料の製造から販売までを手がける「ハルナ
グループ」の管理中枢会社です。
良質な水源のある群馬県内の足門ファクトリーに隣接して
オフィスを構えています。
ハルナグループでは、ナショナルブランド、プライベート
ブランドから自社ブランドまでを取り扱っており、グループ全体の
従業員数は400名です。
※欠勤控除あり
この求人は、グループの管理部門を強化するにあたっての求人です
。
◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆
オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主
に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
ハルナビバレッジ 株式会社の会社情報
会社名 |
ハルナビバレッジ 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:青木 麻生 |
会社所在地 |
〒370-3531 群馬県高崎市足門町39-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 8人(うち女性:5人、パート:3人)
|
設立 |
平成8年 |
資本金 |
4億9,130万円 |
事業内容 |
ハルナグループ各社の経営戦略策定、製造を行うグループ会社や外
部協力工場にて製造した清涼飲料水の販売、市場開発、商品開発。
|
事業所番号 |
1002-504555-7 |
法人番号 |
7070001009523 |
ホームページ |
https://harunabev.co.jp/ |
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