内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
バイオニクス 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27010-61718141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
バイオニクス 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・電子部品の調達
・製品の生産管理
・原価管理
※メーカー経験者優先
当社は2001年創業。「ひとの命を守る」というスローガンの下
、血流認証装置の開発・製造をおこなっている、メーカーです。血
流認証事業ではハウスメーカー様やマンションデベロッパー様をお
客様に持ちます。そんな当社において非常に重要なのが、原価管理
、部品調達、生産管理の仕事です。貴殿のこれまでの経験を十分に
発揮してください。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
メーカーで購買もしくは生産管理業務に従事したことがある方
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢70歳のため69歳以下を募集
|
勤務地 |
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-2-1 本町リバーサイドビル 2F
|
最寄り駅 |
地下鉄 堺筋線・中央線 堺筋本町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 258,042円〜322,552円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
41,958円〜52,448円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業
代(みなし時間外手当)として支給。20時間を超える時間外労働
分は法に基づき支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- (1)(2) 選択可
在宅勤務及び、勤務開始時間の変更(通勤ラッシュの混雑回避のた
め)は、月単位の申請で可能です。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *休日出勤時には代休取得で対応
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
数ある生体認証技術の中でも偽造複製が極めて困難な生体組織「血
管」を使った認証装置に着目し技術的改良を加え独自の「血流認証
システム」を完成させた。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-2-1 本町リバーサイドビル 2F
|
最寄り駅 |
地下鉄 堺筋線・中央線 堺筋本町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町1-2-1 本町リバーサイドビル 2F
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
履歴書には連絡の着くメールアドレスを記載してください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営企画部
- 担当者
- 竹下 賢治
- 電話番号
- 06-6267-2527
- FAX
- 06-6267-2921
- Eメール
- jinji@bionics-k.co.jp
|
バイオニクス 株式会社の会社情報
会社名 |
バイオニクス 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:須下 幸三 |
会社所在地 |
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-2-1 本町リバーサイドビル 2F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 25人(うち女性:4人、パート:1人)
|
設立 |
平成13年 |
資本金 |
1億9,555万円 |
事業内容 |
血流認証による人物識別技術の企画調査研究開発。識別に関する機
器装置ソフトの企画販売。画像処理データの管理映像伝達に関する
ソフトの企画研究開発。上記各号に附帯関連する業務 |
事業所からのメッセージ |
2001年に創業した当社は昨年20年目を迎えました。ベンチャ
ー企業であると同時に「ものづくり企業」にこだわるメーカーでも
あります。社員数は30名弱とまだまだ少ないのですが、老若男女
、ワイワイガヤガヤいいながらお客さまの満足を手掛かりに日夜研
鑽を続けています。
「血流認証装置」という、高セキュリティーの製品を、玄関の鍵に
設置することで、鍵もカードも何も持たず、自分の指だけで鍵の開
け閉めができる、「何ももたない」文化の創造を夢見ています。
さらに、実は血管画像からは健康情報が取得できることから、今後
は住まいと健康の、この切っても切れない関係の中で、唯一無二の
装置を世に出していきます。
こんな我が社で、貴殿のこれまでの経験を存分に活かし、新しい商
品の企画から開発、そして量産化に携わっていただけませんか? |
主要取引先 |
|
事業所番号 |
2701-624910-3 |
法人番号 |
8120001097917 |
ホームページ |
https://www.bionics-k.co.jp/ |
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・新規取引先調査:案件や事業ニーズに応じた新規取引先を開拓する
・取引先経営分析:取引先の財務諸表を分析、経営状況を判断する
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