内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三条公共職業安定所(ハローワーク三条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※三条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
バクマ工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15040-00059351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
バクマ工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇完全週休2日制、年間休日122日、転勤はありません
〇配達業務
・県内のお客様、工事現場への自社商品の配達
・弊社岩室工場、外注先への部材の配達、引き取り
・2トントラック使用
〇出荷業務
・倉庫内での品出し、荷造り、荷札貼り
・工場内での部材の積み込み、積み下ろし
・フォークリフト使用。
〇部署内のローテーションにより配達業務、出荷業務を行います。
〇配達業務がメインでなく出荷業務と兼務になります。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
2トントラックの運転経験
フォークリフトの運転経験
倉庫内の出荷業務経験
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とした募集のため
|
勤務地 |
〒955-0166 新潟県三条市上大浦474
|
最寄り駅 |
東三条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 11分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙室あり |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当
- 配送手当50,000円〜60,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時10分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時10分
- 特記事項
- ローテーションにより遅番の勤務となることもあります
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日祝日休みの完全週休2日制。
夏期休暇、冬期休暇はともに連続9日間です。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
復職条件は特にありませんが、面接を実施し仕事内容、待遇を決め
ます。
|
福利厚生の内容 |
確定拠出年金(401K)任意加入
退職金制度(勤続5年以上)
事故でも病気でも仕事以外でも社員が死亡したら遺族に
10万ドルの保険金が支払われます。保険料は会社が全
額負担しています。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
休業制度、短時間勤務制度あり
|
会社の特長 |
「より良いものをより安く」をモットーに多種多様な製品を
日本全国5千社以上のお客様に提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒955-0166 新潟県三条市上大浦474
|
最寄り駅 |
東三条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 11分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒955-0166
新潟県三条市上大浦474
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部長
- 担当者
- 大原
- 電話番号
- 0256-46-3164
- FAX
- 0256-46-3287
- Eメール
- saiyou@bakuma.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
試用期間あり 6ヶ月(同条件)
作業服:なし
安全靴:支給
〇入社1年以上の社員が事故でも病気でも亡くなった場合に遺族へ
10万ドルの保険金が支払われる養老保険に会社が全額負担で加
入しています。
〇希望者は企業型確定拠出年金(401k)に加入することができ
ます。(手数料は会社負担です)
〇土日祝日休みの完全週休2日制です。年間休日122日。
夏期休暇、冬期休暇は連続9日間。 |
バクマ工業 株式会社の会社情報
会社名 |
バクマ工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:馬場 康幸 |
会社所在地 |
〒955-0166 新潟県三条市上大浦474 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 310人
- 就業場所
- 160人(うち女性:80人、パート:5人)
|
設立 |
昭和57年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
国産にこだわり、日本全国の工事店、商社へ自社で製造した
住宅設備製品、大工道具などを販売するメーカーです。 |
年商 |
- 令和2年:56億円
- 令和3年:57億円
- 令和4年:57億円
|
支店・営業所・工場等 |
13箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1504-120240-0 |
法人番号 |
5110001014883 |
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