内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:11月21日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三鷹公共職業安定所(ハローワーク三鷹)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※三鷹公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
バルミューダ株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13170-37170341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
バルミューダ株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■業務内容
コンシューマー向け製品の設計・開発をご担当いただきます。
1)機械設計、2)回路設計、3)組込みソフト開発の中から
ご経験スキルに合わせた業務をご担当いただく予定です。
■詳細
・製品の仕様検討、原理試作、構想設計
・量産設計、評価・検証、量産対応
・EMS(製造委託先)、サプライヤ、各協力会社との折衝
基本的に、新製品開発は1製品1担当、色違いモデルや海外モデル
対応などは複数製品を兼務で担当します。
開発プロジェクト期間は1年ほど、10名弱のチーム構成です。
*業務変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
・機械設計、回路設計、組込みソフト開発のいずれかの経験
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
〒180-0023 東京都武蔵野市境南町5-1-21
|
最寄り駅 |
JR中央線 武蔵境駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
賃金 |
425,000円〜720,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 316,000円〜535,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
109,000円〜185,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、44時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
〜の時間の間の8時間以上
- 特記事項
- コアタイム:10:00ー15:00
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・製品トラブルへの対応など
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社のカレンダー通り
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
デザインとエンジニアリングの力で、消費者に寄り添った製品開発
に徹底的にこだわっています。2015年に販売したトースターは
、国内外の販売台数が150万台を超える大ヒットとなりました。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒180-0023 東京都武蔵野市境南町5-1-21
|
最寄り駅 |
JR中央線 武蔵境駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(自社採用HP経由)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事・総務部
- 電話番号
- 0422-34-1701
- FAX
- 0422-34-1702
- Eメール
- recruit@balmuda.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆質問等がなければ連絡なし。 |
バルミューダ株式会社の会社情報
会社名 |
バルミューダ株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:寺尾 玄 |
会社所在地 |
〒180-0023 東京都武蔵野市境南町5-1-21 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 150人
- 就業場所
- 106人(うち女性:25人、パート:6人)
|
設立 |
平成15年 |
事業内容 |
メーカー(家電製品の企画・販売) |
事業所からのメッセージ |
・家電製品、機械製品等の開発経験、OEM先との折衝経験などが
活かせる業務内容です
・自身が苦労してつくった製品が、家族や友人、その他大勢の人に
届き驚きや感動がダイレクトに伝わってくることが、当社製品
開発最大の魅力です。
・担当製品の企画、設計、評価、量産立ち上げと、一貫して開発に
携わることができます。
・1製品1担当かつ上流から下流まで幅広く関わるため、世に
出したときは、「自身の」成果として、大きなやりがいを感じる
ことができます。
・既存製品のバージョンアップではなく、まだ世の中に無い製品の
開発に挑戦することで得られる貴重な経験や、業界・ジャンルを
跨いだ横っ跳び開発を行うため、1社で多種多様な製品の開発に
携わることができるのも、当社ならではの魅力です。 |
事業所番号 |
1317-616416-2 |
法人番号 |
1012701010928 |
ホームページ |
https://www.balmuda.com/jp/about/ |
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