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介護支援専門員／三橋グループホーム／さいたま市ヒューマンライフケア 株式会社 -埼玉県さいたま市西区三橋５－１２１７－２
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご入居者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※１ユニット９名定員 （お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は １ユニット１名の勤務体制です 変更範囲：変更なし ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒331-0052
埼玉県さいたま市西区三橋５－１２１７－２ ヒューマンライフケア三橋グループホーム 「大宮駅」より西武バス 「三橋五丁目」または「青葉園」停留所
下車 徒歩５分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 大宮駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
258,000円〜277,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
別途ご案内いたします |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法（その他）：適性検査あり オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修 修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎 です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社 が支援します。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：瀬戸口 信也 |
| 会社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿７－５－２５ 西新宿プライムスクエア |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居 宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等 ・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】 |
| 事業所番号 | 1308-446513-9 |
| 法人番号 | 3011101055953 |
| ホームページ | https://kaigo.human-lifecare.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 契約社員、パート 定年制、退職金制度 なし |
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【仕事内容】施設ケアマネジャーご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事
ポイント1 ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付...
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【仕事内容】お客様の日常生活上(食事、着替え、トイレなど)の介助・支援。
創作活動場面でのサービス提供、レクリエーションなどの企画・運営。
・短期入所ご利用のお客様に対しての夜間の見守り
・サービス提供の計画、記録及びお客様の送迎。
「私たちは家族・知人・友人へ紹介できる施設・職場作りに取り組みます。」
を施設理念として、職員がお互いを思い合い、助け合う気持ちを持って業務を
行っております。...
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【仕事内容】
グループホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般
・ケアプラン作成や管理
・アセスメント
・モニタリング
・ケアカンファレンス
・ご家族や他機関との連絡や調整
・生活介護
その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
こちらの求人の魅力
V
西おおみや翔裕館 正職員の求人です
特に気になる
職場の雰囲気、人間関係ってどう?
業務...
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【仕事内容】みんなの家・清河寺はALSOK介護株式会社が運営するグループホームです。
大手法人ならではの研修制度や、企業年金制度など手厚い福利厚生が魅力 資格取得支援制度があるので、キャリアアップも目指せますよ 65歳の定年後も健康で働く意欲があれば、70歳を過ぎても働き続けられる環境が整っているのも嬉しいですね。
介護経験のある、初任者研修以上の資格をお持ちの方であればご応募OK 一緒に利用者様...
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【仕事内容】介護職員(無資格OK・介護実務経験者)さいたま市西区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア株式会社
ヒューマンライフケア三橋グループホーム
介護職員・ヘルパー
月給230,000円～
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
職場環境
1ユニット定員9...
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