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介護職員・デイサービス／甲子園の湯（西宮市）ヒューマンライフケア 株式会社 -兵庫県西宮市上甲子園４丁目９番６６号ジークレフ上甲子園
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（ＰＣやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用してい ます ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１５０名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒663-8114
兵庫県西宮市上甲子園４丁目９番６６号ジークレフ上甲子園 ヒューマンライフケア甲子園の湯 |
| 最寄り駅 | 阪神電鉄 久寿川駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,075円〜1,095円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
就業場所と同じ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査有り |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊年次有給休暇：法定通（就業日数により異なる） ＊就業時間・日数により加入保険は異なります。 ２０代、３０代、４０代、５０代活躍中！ 【介護・福祉系資格を持っていない方へ】 入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます（自己負担な し！） ●認知症介護基礎研修とは？ 認知症の方の介護を行う際に必要な知識やケアを学ぶための研修で す。 研修は１日で修了でき、国の定めにより２０２４年４月から介護従 事者の内「介護・福祉系資格」をお持ちでない方は受講が必須とな ります。 現在「介護・福祉系資格」をお持ちでない方でも入社後１年以内に 受講すればＯＫなのでご安心ください。 ●認知症介護基礎研修の受講費用は０円！（自己負担なし！） 講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし！ 交通費も支給致します。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：瀬戸口 信也 |
| 会社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿７－５－２５ 西新宿プライムスクエア |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居 宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等 ・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】 |
| 事業所番号 | 1308-446513-9 |
| 法人番号 | 3011101055953 |
| ホームページ | https://kaigo.human-lifecare.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 契約社員、パート 定年制、退職金制度 なし |
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【仕事内容】エルケアが運営する有料老人ホームにご入居されているお客様のケアサービス業務全般
具体的には
・夜間巡回
・お客様の見守り・傾聴
・食事介助 車いすやベッドへの移乗
・更衣介助 トイレ介助 入浴介助 など
雇用期間の定めあり:6か月(原則更新) 【経験・資格】
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須
18歳以上(深夜帯勤務の為)
介護職員初任者...
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【仕事内容】主な仕事内容
・身体介助(排泄、食事、入浴)
・レクリエーション
・施設内レストラン対応 調理、盛り付け業務なし
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
PRポイント
入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。
ご入居...
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【仕事内容】職種
ホームヘルパー
サービス/施設
重度訪問介護
所属事業所
ユースタイルケア 芦屋 重度訪問介護
お仕事内容
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える...
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【仕事内容】
お着替え/入浴/排せつの介助
お食事介助
車いすやベッドへの移乗
掃除、洗濯、環境整備
夜間の巡回・見守り etc
従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業の場所の変更の範囲:転居をともなわない片道90分圏内での異動の可能性あり
雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新・更新上限なし) 【経験・資格】
介護職員初任者研修以上 【給与】...
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【仕事内容】
介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。
シニア世代の方、これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎!あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。
ハローワークからのご応募も可能です。
< 勤務時間帯の特徴 >
1日3時間でOK!夕方からの介護をお任せ 夕方から夜まで3...
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