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計画作成担当者(介護支援専門員)みのお乃宿(箕面市)ヒューマンライフケア 株式会社 -大阪府箕面市坊島8-15
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り/通い/訪問」のサービスをスタッフが協 力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒562-0013
大阪府箕面市坊島8-15 ヒュマンライフケアみのお乃宿 |
最寄り駅 | 北大阪急行電鉄(大阪メトロ御堂筋線直通)「箕面萱野」駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
253,000円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 教育・人材・介護の三本柱で事業展開するヒューマングループの介 護部門を担い、全国で介護事業を運営しています。積極的に事業拡 大中。教育事業との連携によるレクリエーションも行っています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒000-0000
就業場所と同じ |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です。 適性検査あり |
担当者 |
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特記事項 | ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後 に会社費用で受講可能) *車・バイク通勤応相談。 *無料駐車場あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:瀬戸口 信也 |
会社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成22年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 介護事業【通所介護(デイサービス)、訪問介護、居宅介護支援( ケアプラン作成)、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介 護(グループホーム、介護付有料老人ホーム】・保育事業 |
事業所番号 | 1308-446513-9 |
法人番号 | 3011101055953 |
ホームページ | https://kaigo.human-lifecare.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 契約社員、パート 定年制、退職金制度 なし |
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【仕事内容】介護支援専門員(ケアマネージャー) 有資格者のみ 福利厚生充実
アピールポイント
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毎週1回はミーティングを行い、
それぞれが持つ課題や情報を共有します。
様々な意見を取り入れることができ、
全員で「ケアプランを作る」「一緒にやっていく」
という意識でスタッフみんな動いています。
不安や悩みもすぐに相談できる、働きやすい職場です。
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【仕事内容】母体が医療法人! 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー・主任ケアマネジャー求人@箕面市
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箕面グリーンビィラ居宅介護支援事業所
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常勤
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