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自動販売機の飲料補充・管理スタッフ＜蘇我＞ヒラノ商事株式会社 -千葉県千葉市中央区今井３－１１－１１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 配送専用のトラック（２ｔ～３ｔ，全車バックモニター完備）にて 、自動販売機を巡回訪問し、飲料補充・清掃・集金等の メンテナンスを行うお仕事です。 ・ご希望があれば、他営業所での勤務も可能です。 （四街道市，鴨川市，市原市） ・県外、遠方の方の積極的な応募も歓迎です。 ・未経験の方も歓迎です。安心の教育サポート体制で、 最大６ヶ月間の教育期間を設けます。 ・配偶者手当、子供手当の手厚いサポートで安心して働けます。 今回、併せて応援手当を新設しました！ 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒260-0834
千葉県千葉市中央区今井３－１１－１１ ヒラノ商事（株）千葉南営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 蘇我駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
270,000円〜345,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.1日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日 | 99日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 私達は創業昭和５２年以来、企業改革を行い、千葉県、神奈川県を 市場とし、地域貢献を使命とし、人材育成を大切に考え、経営活動 を実行している会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒260-0834
千葉県千葉市中央区今井３－１１－１１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 蘇我（西口）駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊準中型免許取得支援制度あり（全額会社負担です） ※３６協定（時間外及び休日労働に関する協定届、１年単位の変形 労働時間に関する協定届）は木更津労働基準監督署に提出済み。 ＊オンライン自主応募可：応募にはハローワークの紹介状が必要 です。但し、オンライン自主応募には紹介状不要（ハローワーク 紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：平野 義和 |
| 会社所在地 | 〒292-0838 千葉県木更津市潮浜１－１７－１０６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | ◆自動販売機による清涼飲料水等の販売及び管理 ◆自動販売機の設置トータルプロデュース |
| 事業所からのメッセージ | 弊社は自動販売機オペレーター業として、自動販売機による清涼飲 料水を主とした商品の販売および管理を創業より４０年間に渡り千 葉県内において展開して参りました。 複数の飲料メーカーの商品を取り扱いしていますので、シーンに合 わせたお好きな商品をお客様に選択して頂けることが当社の強みで す。商品のラインナップは各オペレーターにお任せしていきますの で、ご自身の経験とスキルを充分に活かして楽しく仕事が出来ると 思います。頑張ったら頑張った分だけ、評価にもつながりますし、 研修の参加など会社からのバックアップ体制も充実しています。 日々の中では、新入所員の出庫の手伝いを皆で協力したり、明るく 和やかな社風です。お客様に対しては、礼儀正しく爽やかな印象を 大切にしています。会社の将来を見据えた人材育成の一環として、 昇格試験制度もあり年齢、キャリアに応じたステップアップをして いくことも可能です。 子育て世代には配偶者手当と子供手当でバックアップします。 報奨金制度や中型免許未取得の方には、取得支援制度もあります。 県外の方も積極採用致しますので、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
| 事業所番号 | 1205-100297-9 |
| 法人番号 | 8040001050867 |
| ホームページ | http://www.hiranoshohji.co.jp/ |
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