内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月17日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、山口公共職業安定所(ハローワーク山口)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※山口公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ビジネスホテル 富士の家の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35010-00690251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
ビジネスホテル 富士の家の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
フロント業務
・チェックイン業務
・パソコンのホテルシステムへの入力業務
・電話での問い合わせ・予約対応
・見積書・請求書等の作成
・売掛管理 ・お客様へのサービス全般
客室管理
・清掃終了後の客室点検 清掃補助(ゴミ捨て・シーツ剥がし等)
・フロントホールの清掃
*業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
《トライアル雇用併用求人(期間中:同条件)》
※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
簡単なエクセル、ワードの操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年制のため
|
勤務地 |
〒753-0056 山口県山口市湯田温泉4-8-2
|
最寄り駅 |
JR山口線 湯田温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜40円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 1日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 13時00分〜20時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 人手不足・繁忙期
|
月平均労働日数 |
25.4日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
60日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- なし
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成2年に温泉旅館から、ビジネスホテル業に転進。温泉大浴場付
きのビジネスホテルとして、ビジネスマンはもとより、一般宿泊客
にも対応出来るホテルとして営業。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒753-0056 山口県山口市湯田温泉4-8-2
|
最寄り駅 |
JR山口線 湯田温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
- *
- 電話番号
- 083-922-0536
- FAX
- 083-925-1555
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
双方の合意があれば、試用期間は短くできます。
少しでも気になることがあればお気軽にご電話ください。
職場見学も歓迎します。
駐車場が広く通勤の車が無料で駐車いただけます。
ビジネス客や スポーツイベントの選手や 学生さんなど
常連客の多いアットホームなビジネスホテルです。
スタッフのほとんどが、ホテル業界未経験ですが、みんなで助け合
って仕事をするためすぐに仕事を覚えられます。
有給休暇なども取りやすい環境です。
ホテルですのでネット上に当社のHPが出ています。
見て頂ければホテルの雰囲気など参考になると思います。
*応募前職場見学:可(お申し込みはハローワークまで)
※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 |
ビジネスホテル 富士の家の会社情報
会社名 |
ビジネスホテル 富士の家 |
代表者名 |
代表社員:寺山 雄子 |
会社所在地 |
〒753-0056 山口県山口市湯田温泉4-8-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人(うち女性:13人、パート:12人)
|
設立 |
昭和27年 |
資本金 |
320万円 |
事業内容 |
ビシネスホテル業 |
事業所からのメッセージ |
ビジネス客や スポーツイベントの選手や 学生さんなど
常連客の多いアットホームなビジネスホテルです。
スタッフのほとんどが、ホテル業界未経験ですが、みんなで助け合
って仕事をするためすぐに仕事を覚えられます。
有給休暇なども取りやすい環境です。
ホテルですのでネット上に当社のHPが出ています。
見て頂ければホテルの雰囲気など参考になると思います。 |
事業所番号 |
3501-000250-4 |
法人番号 |
1250003000021 |
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