内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月7日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ビーフェア株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-01752551」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
ビーフェア株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎0歳~5歳児の保育業務全般*児童80名(0歳6名、1歳14名、2歳15名 3歳15名、4歳15名、5歳15名)少人数制保育を実施しているのでお子様ひとりひとりの発達に合わせた保育ができる環境です♪〇子どもたちの身の回りのお世話〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行〇施設内の安全点検 など変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 短大・専門卒以上
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため
|
勤務地 |
〒181-0003 東京都三鷹市北野4-8【HOPPA北野けやきの里】(当社運営保育園)
|
最寄り駅 |
京王線 仙川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤圏内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
229,010円〜242,020円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,010円〜170,020円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜20,000円地域手当20,000円〜20,000円地域2手当20,000円〜20,000円処遇改善3手当9,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は4大卒と同等の基本給・別途処遇改善2手当(0~40,000円)支給※処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額38,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 7時00分〜20時00分
- 特記事項
- (1)の間の8時間上記開園時間内でのシフト制(8時間実働1時間休憩)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 園運営上の緊急業務、研修、イベント6時間/日・80時間/月・660時間/年・年6回まで
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
118日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
三鷹市保育従事員宿舎借上げ支援事業適用可
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
育児・介護のための短時間勤務制度結婚祝い金制度懇親会費用援助 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
株式会社京進(東証二部上場)を親会社に持ち、全国で95園を運営し、安全・安心を第一に、知育や英語をバランスよく取り入れた保育を行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒181-0003 東京都三鷹市北野4-8ー25【HOPPA北野けやきの里】
|
最寄り駅 |
京王線 仙川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証等のコピー
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
WEB適性検査あり・オンライン面接可 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 東日本採用担当
- 電話番号
- 03-6260-8357
- FAX
- 03-6384-0697
- Eメール
- saiyoeast@kyoshin.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◎幅広いご年齢の方にご活躍頂いております♪◎時間外勤務や持ち帰りの仕事を最低限に抑えられるよう工夫し、 先生方が働きやすい環境づくりに力を入れております!◎時間外でご勤務頂いた場合は、時間調整もしくは時間外手当を 支給致します。◎産休・育休取得者多数☆彡*賞与・昇給は実績・業績によります。*宿舎借上げ制度あり*引っ越し費用援助制度(当社規定による)【応募書類等】ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書【指定書式】面接票、適性検査2(保育に関する作文です)(指定書式はメールにてお送りします)※オンライン自主応募可。※オンライン応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 |
ビーフェア株式会社の会社情報
会社名 |
ビーフェア株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:青松 武志 |
会社所在地 |
〒101-0047 東京都千代田区内神田2-15-9The Kanda282 5F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 297人
- 就業場所
- 26人(うち女性:21人、パート:7人)
|
設立 |
平成13年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
東京都内にて21園の認可保育園、小規模認可保育園、認証保育園を運営 |
事業所番号 |
1301-676206-9 |
法人番号 |
7012701004882 |
ホームページ |
https://keceg.jp/ |
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給与は経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。
昇給あり:年1回(4月)
賞与あり:年2回(7月・12月)
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