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(請)保育士(和歌山市)ピジョンハーツ株式会社 西日本オフィス -和歌山県和歌山市坂田85番地
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
仕事の内容 | 2017年4月に開園した一部上場企業の企業内保育園での お仕事です。 素晴らしい環境の保育園で働いてみませんか。 定員35名で子どもたちとゆったり関われます。 日あたり良い芝生広がる園庭で子どもたちが のびのび過ごす保育園です。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
保育経験
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒641-0003
和歌山県和歌山市坂田85番地 株式会社島精機製作所 企業内保育園(しまキッズランド) |
最寄り駅 | わかやま電鉄貴志川線 神前駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
保育士、看護師、栄養士等、職種による採用単価あり。その他、保
育資格による手当あり。 |
復職制度 | あり
退職した社員を再雇用する制度あり。復職した場合は退職時の賃金
を保障する。社員紹介制度により退職した社員を再雇用する場合は お祝金も支給(規定あり) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 育児用品メーカー:ピジョン(株)の100%出資会社。ピジョン グループの子育て支援事業として、事業所内保育施設・認可保育園 認証保育所・幼児教室運営等、様々な保育サービスを展開 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒641-0003
和歌山県和歌山市坂田85番地 株式会社島精機製作所 企業内保育園(しまキッズランド) |
最寄り駅 | わかやま電鉄貴志川線 神前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 応募書類について:採用活動における個人情報取り扱いに関する同 意書(ホームページよりダウンロード) |
担当者 |
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特記事項 | *年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。 *労働時間等により加入保険が変わります。 *60歳以上の方の昇給はありません。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:永井 信雄 |
会社所在地 | 〒534-0025 大阪府大阪市都島区片町1丁目9番地16 ピジョン大阪ビル3階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 企業内保育所・院内保育所・認可保育園・東京都認証保育所・イベ ント保育・幼児教室の企画・運営受託、コンサルティング、研修事 業 |
事業所番号 | 1301-556237-1 |
法人番号 | 5010001063148 |
ホームページ | http://www.pigeonhearts.co.jp |
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【保育内容】保育業務全般
保育補助業務 【雇用形態】正職員
契約職員
パート 【給与】
月給:203,100円
特例処遇改善手当含む
処遇改善手当含む
(試用期間3ヶ月間は支給なし)
昇給 年1回
賞与 年2回
試用期間あり
(3か月:処遇改善手当なし)
月給:184,500円 〜 199,500円
特例処遇改善手当11000円含む
別途、経...
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【保育内容】保育業務全般 【雇用形態】正職員
パート 【給与】
月給:211,470円~
(内訳)
基本給:151,470円~
特殊業務手当:9,000円
皆勤手当:9000円
固定残業代(調整手当):13,000円
(8時間分、超過分は別途支給)
処遇改善手当:20,000円
賞与:年2回 計4.45ヶ月分
(初年度は2.25カ月)
時給:9...
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