内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月22日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ファシリティ パートナーズ株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-19185142」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
ファシリティ パートナーズ株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■創業以来48期連続黒字の安定企業■★★★2期連続ベースアップ&決算賞与1カ月分★★★■【建物管理業務の詳しい内容】お客さまよりお預かりする建物を適切に維持管理する業務です。具体的には清掃、消防設備点検、給排水設備点検など、当社が委託しているパートナー企業が契約通りに作業を行なっているかを確認します。これらの業務の中で発生した不具合の修繕提案や、より建物の価値を高める提案なども行います。*変更範囲:変更無し |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
施設管理のご経験設備管理のご経験ビルメンテナンスのマネジメント業務経験
|
必要な免許・資格 |
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒194-0011 東京都町田市成瀬が丘2-3-7 当社 町田オフィス
|
最寄り駅 |
JR横浜線 成瀬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) オフィス内は全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
234,600円〜278,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 234,600円〜278,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【年収例】359~423万円(決算賞与、資格手当含)月給とは別に月給と同額を11月と翌5月に各1ヵ月分を一律支給。※年収=月給×14+決算賞与+各種手当 ◆決算賞与あり 2期連続1カ月間分支給◆ベースアップ実績 2年で8%アップ◆資格取得手当90種/重複可/上限無し
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- ●フレックスタイム制導入コアタイム 10時から15時フレックスタイム 5~10時、15~22時標準労働時間 7.5時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年に数日、祝日と平日に計画有休日設定あり年に1日、土曜日1日のみ経営方針発表会のため出社
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
●資格取得推進制度(合格時の受験料補助あり)●資格手当(1資格につき毎月1000円~15000円)●リロクラブ無料会員●コロナワクチン接種副反応時の特別有給休暇●バースデーフラワー贈呈●健康促進プログラム無料利用 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
●子が3歳になるまで時短勤務可能●リモートワーク可能●フレックスタイム制度により中抜け等も可能●育児休暇制度利用率100%●子の看護休暇一部特別有給扱いあり(子1人=年2日間)●有給休暇取得率100%推奨
|
会社の特長 |
マンション・事業用ビル・企業が保有する施設等をファシリティマネジメントという知識・技術を積極的に活用し、従来型の施設管理でなく、長期的な視野の視点でマネジメントしていきます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4階
|
最寄り駅 |
日比谷線 小伝馬町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
メールアドレスをお待ちの方は履歴書に記載ください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営管理部 総務グループ
- 担当者
- 石黒・門田
- 電話番号
- 03-6821-0681
- FAX
- 03-5641-3525
- Eメール
- jinji@f-p-i.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
当社では資格やご経験以上に人物像として次のような方を仲間としてお迎えしたいと思っております。・挨拶や気配り等、社会人としてのマナーを身に付けられている方・お客さまや仲間への誠実さと信頼関係を大切にされる方・仕事に真摯に向き合える方◆◆長く腰を据えて働いて頂くための社内体制が整っています◆◆・ベースアップ2期累計8%アップ&決算賞与2期連続1カ月分・フレックスタイム/リモートワーク(在宅勤務)制度導入・クレド(信条)は、「社員の生活の安定を最優先」が第一項・資格取得手当(90種類/重複可/上限なし)、受験料も負担・残業は月10時間未満/有給休暇取得応援!昨年は99%・福利厚生サービス ベネフィットステーション会員・『健康経営優良法人2024』認定・BBQやバースデーパーティー、懇親会の楽しいイベント*質問等なければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を所在地宛に郵送して下さい。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可。 |
ファシリティ パートナーズ株式会社の会社情報
会社名 |
ファシリティ パートナーズ株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:伊藤 永利 |
会社所在地 |
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 125人
- 就業場所
- 10人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和51年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
ファシリティマネジメント事業 |
年商 |
- 令和3年:31億3,700万円
- 令和2年:27億7,400万円
- 令和元年:31億円
|
事業所からのメッセージ |
~設立以来、48年間「黒字経営」の安定企業~『日本における「ファシリティマネジメント専門企業」の先駆け』「ファシリティマネジメント」とは、不動産(土地や建物、設備)を、経営にとって最適な状態で保有・賃借・使用・運営・維持するための総合的な経営活動のこと。アメリカで生まれたこのビジネスモデルを、日本で先駆けて取り入れ、専門事業者としてアウトソーシングサービスを始めたのが当社です。◆◆長く腰を据えて働いて頂くための社内体制が整っています◆◆・ベースアップ2期累計8%アップ&決算賞与2期連続1カ月分・フレックスタイム/リモートワーク(在宅勤務)制度導入・クレド(信条)は、「社員の生活の安定を最優先」が第一項・資格取得手当(90種類/重複可/上限なし)、受験料も負担・残業は月10時間未満/有給休暇取得応援!昨年は99%・福利厚生サービス ベネフィットステーション会員・『健康経営優良法人2024』認定・BBQやバースデーパーティー、懇親会の楽しいイベント |
主要取引先 |
- スタンレー電気株式会社
- マレリ株式会社
- 株式会社オーディオテクニカ
|
事業所番号 |
1301-615223-2 |
法人番号 |
7010001101995 |
ホームページ |
https://www.f-p-i.co.jp |
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