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店内スタッフファッションセンターしまむら イオンタウンたかのす店（株式会
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 商品の入荷（検品）、陳列、売り場管理からお客様への接客、レジ での販売を行って頂きます。 「主な業務」 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 ※短時間勤務希望の方も、ご相談に応じます。 『変更の範囲：変更無し』 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２７４名登用（企業全体）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒018-3302
秋田県北秋田市栄字中綱３０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ奥羽本線 鷹ノ巣駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 通勤手当（当社規定内）支給、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 、育児休業、介護休業、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員 持株会、通信教育制度、新年会、社員旅行、社内買物割引、社員登 用制度、継続雇用制度有（最長７０歳まで） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・子育て中の社員も活躍しています。 ・残業は棚卸や年末年始などの繁忙期のみで、通常時はほとんどあ りません。 |
| 会社の特長 | 日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規出店と同時 にいろいろな業態を開発しながら、強力なチェーンストアとして一 層の発展を進めています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒018-3302
秋田県北秋田市栄字中綱３０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ奥羽本線 鷹ノ巣駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【通勤手当】 ・マイカー通勤の場合は往復４キロ以上より距離に応じての支給と なります。 ・駐車場、自己負担なし。 ＊短時間勤務希望の方も、ご相談に応じます。 条件により加入保険が変更となります。 【応募方法】 応募希望の方はハローワークの窓口より事前連絡のうえ 面接日時を確認してください。 面接時に「履歴書」「紹介状」を持参してください。 |
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| 会社名 | 社しまむら） |
|---|---|
| 代表者名 | 店長：黒沢 |
| 会社所在地 | 〒018-3302 秋田県北秋田市栄字中綱３０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 170億8,600万円 |
| 事業内容 | ２０～５０代の主婦とその家族をターゲットとし、ファミリーが日 常生活のために使用する衣料品、実用品、寝具、インテリア等の豊 富な商品を提供する事業です。 |
| 事業所からのメッセージ | 休暇・休職制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、 私傷病休職など）に加え、各種社会保険も完備しています。 また、財政貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、社内買物割引 、新年会、社員旅行などの福利厚生も充実しています。 しまむらグループで働く社員が、公私とともに充実した生活を送れ るように様々な制度を設けています。 |
| 事業所番号 | 0503-914315-6 |
| 法人番号 | 6030001004272 |
| ホームページ | https://www.shimamura.gr.jp/shimamura/ |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用する場合があります。 |
