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訪問介護管理者兼サービス提供責任者/住宅型有料/鴨宮ファミリー・ホスピス株式会社 -神奈川県小田原市西酒匂2丁目5-10
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ホスピス住宅(住宅型有料老人ホーム) 「ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス」 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 施設内でのお仕事で、外部居宅訪問はありません。 *変更範囲:変更無し |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
・管理者、主任などの経験のある方
・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒256-0817
神奈川県小田原市西酒匂2丁目5-10 「ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス(弐番館)」(当社施設) |
最寄り駅 | JR東海道線 鴨宮駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
413,667円〜473,667円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務・職種・経験により基本給を設定する
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復職制度 | あり
結婚・出産・介護・疾病・配偶者の転勤などで退職した者を対象と
する |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 看護・介護スタッフが24時間常駐し、自宅に近い生活をしながら も病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。 入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 新東京ビル4階(446区 ) |
最寄り駅 | JR・有楽町線 有楽町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 横浜会場も相談可能(火・木のみ) 面接時間は求人に関する特記事項を参照 |
担当者 |
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特記事項 | ・制服貸与 ・慶弔休暇あり ・年次有給休暇は、毎年4月1日または10月1日に一斉付与 (入社時期により異なる) ・昇給は、人事考課・会社業績による ・育児費補助制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度あり ・車・バイク通勤は応相談 【給与について】 ・固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、 超過分は法定通り(1分単位で)支給 ・年収600万円を超える場合は管理監督者となります ・深夜勤務は、割増賃金を支給 ・管理者の場合は別途手当支給 【面接予約可能な時間帯】 1.10:00~ 2.11:30~ 3.14:00~ 4.15:30~ 5.17:00~ 6.終日 ※お越しになれる時間帯を全てご選択ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:高橋 正 |
会社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 新東京ビル4階(446区 ) |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成23年 |
資本金 | 3,500万円 |
事業内容 | がん末期や神経難病の方の受け入れを中心とするホスピス住宅(住 宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向住宅)の運営 |
事業所番号 | 1301-666637-6 |
法人番号 | 7021001046932 |
ホームページ | https://family-hospice.co.jp/ |
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【仕事内容】介護業務
・訪問介護業務(生活援助、身体介護)
・サービスの利用調整(ケアマネ、御家族との調整)
・計画書等の書類作成業務(パソコン…既存ソフト入力程度)
訪問エリア:主に小田原市、開成町、松田町、大井町、箱根町、南足柄市
社用車:軽自動車 【経験・資格】
介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)修了者以上
64歳以下(定年年齢を上限とするため)
経験、学歴...
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【仕事内容】障がい者通所サービス・高齢者通所サービスにて
・利用者への直接援助、(機能訓練、リハビリ)
支援員と看護師と連携して現場のマネジメント
・業務調整
・計画書の作成
・モニタリング
・各会議への出席
・書類管理
・送迎 など
送迎範囲 小田原市・南足柄市
社用車あり(普通車・軽自動車) 【経験・資格】
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
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【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
施設形態:有料老人ホーム
H.S.A住宅型有料老人ホーム ひなた曽比で、管理職(介護福祉士)として正社員で新しいステージへ!
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【仕事内容】施設運営の管理業務全般
(本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり)
・入居契約
・請求業務
・採用面接
・ご家族様対応
・スタッフ教育育成計画及び実施
・介護シフト業務 【経験・資格】
介護福祉士をお持ちの方
普通自動車免許(AT可)
管理職経験者(施設区分・在宅部門等は問いません) 【給与】月給 275,000円 〜
処...
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【仕事内容】施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続N1
楽天インサイト調べ(2018~2022)
40代~50代の施工管理技術者を中心に調査
「92%」が給与アップの実績!
給与アップ率は「1.2~3.8倍」の実績!
転職者の満足度「94%」!
インターネットによるアンケート調査
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