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児童発達支援管理責任者ファーストライト・ジャパン株式会社 -北海道旭川市永山3条9丁目1番27号
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ☆☆☆ 令和7年1月開設予定! ☆☆☆ *個別支援計画の作成と利用児童支援 *保護者への相談援助業務 *利用児童の実施状況のモニタニング *1日の利用者:10名(予定) ※採用日:令和6年10月~(相談可) ※入社後、所在地にて研修及び開設等の準備など行って頂きます。 (開設後は就業場所にて勤務となります) 「※変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
複数のパターンに該当する実務経験数がある方・国家資格を所持か
つ業務への従事経験がある方・相談支援従事者初任者研修と児童発 達支援管理責任者研修を受講済みの方 |
必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコン入力程度 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒079-8413
北海道旭川市永山3条9丁目1番27号 「 ラッキー 」 ☆☆☆ 令和7年1月開設予定! ☆☆☆ ※開設までは所在地にて研修等を行います。
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
280,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 124日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | その他(採用後加入) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートタイムの就業規則 | なし |
会社の特長 | 個性を尊重し合い、働いていて楽しい!と感じて頂ける事を第一に 考えています。ルールに沿った仕事内容でなく、お互いに意見を交 わしながら一丸となって作り上げていく環境作りを目指しています |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒078-8344
北海道旭川市東光4条3丁目3番5-2号スクエアC |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり。 *採用後、労働保険・社会保険に加入します。 ☆児童発達支援管理責任者のポジションとして採用させて頂いた 後、1ヶ月間の研修を行います。 ☆今までの実務経験を考慮し、給料や昇給については相談可と させて頂きます。 ※「事業所からのメッセージ」あります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小枝 逸人 |
会社所在地 | 〒078-8344 北海道旭川市東光4条3丁目3番5-2号スクエアC |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和元年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 0歳から18歳の子どもたちの個性豊かな成長をサポートしていく 児童発達支援・放課後デイサービスを新しく開業します。身体を動 かし、語学も多彩に学びながら楽しく成長の幅を広げていきます。 |
事業所からのメッセージ | ファーストライトジャパン株式会社は、一期一会を大切にし、個性 を尊重し合いながら共に目標達成に歩んでいく。会社や仕事という 型にとらわれるのではなく、1人1人がやりがいを持って毎日を過 ごせる環境作りを目指しています。旭川出身の元スキー選手であり 、外資系企業で経験を積んだ代表を中心に、子ども達の笑顔、純粋 な気持ち、明るい未来を守りながら羽ばたいていく成長をサポート したい。と思い、放課後デイサービスの立ち上げを決意いたしまし た。コロナ禍を乗り越えたこの時代、たくさんの子ども達が伸び伸 びと過ごせる環境が減少していると代表は考えました。北海道旭川 が誇る大自然で思いきり遊べる空間作りに加え、スポーツの楽しさ 、現代社会では欠かせない英語力を培える放課後デイサービスを提 供していきます。児童発達支援管理責任者のポジションとして採用 させて頂いた後、1ヶ月間の研修を行います。オープン予定は1月 となっています。今までの実務経験を考慮し、給料や昇給について は相談可とさせて頂きます。子ども達はとても繊細で正直です。純 粋に遊びに来ることが楽しみ。ここで時間を過ごしたい。親御様も 子ども達の成長を感じる。と思える場所作りを誕生させていきます 。人々への温かみ、感謝、尊敬。これらのスローガンを元に、子ど も達の幸せはもちろん、自身のさらなる成長を共に実感していきま しょう。 |
事業所番号 | 0103-920125-7 |
法人番号 | 5010401145801 |
事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も、本人の要望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。 |
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【仕事内容】運動療育やリズム遊びを行う放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者募集@旭川市
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一般社団法人杪の杜
もくの木たいせつ
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放課後等デイサービス
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常勤
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児童発達支援管理責任者(児発管)
:
235,000円‐315,000円
基本給220,000円-260,000円
職務手当5,000円
資格手...
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【仕事内容】児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集@旭川市
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特定非営利活動法人 地域生活支援ネットワークきらり
多機能型きらり「放課後等デイサービス」
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放課後等デイサービス
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常勤
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児童発達支援管理責任者(児発管)
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190,000円-
面接ご決定、経験前職等...
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【仕事内容】運動療育やリズム遊びを行う放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者募集
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一般社団法人杪の杜
もくの木ほうえい
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放課後等デイサービス
:
常勤
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児童発達支援管理責任者(児発管)
:
235,000円‐315,000円
基本給220,000円-260,000円
職務手当5,000円
資格手当10,...
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【仕事内容】新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。
児童発達支援管理責任者/正社員/賞与あり/月給25万~
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児童発達支援管理責任者
児発管/正社員/賞与あり/児童デイ
企業主導型/4週6休/車通勤OK
・児発管として施設全体の管理
・支援計画の作成
・自立生活の支援
・身体を動かす療育プログラム...
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【仕事内容】〇 〇
サービス管理責任者
児童発達支援管理責任者としての
お仕事をお願いいたします!
必須要件:サビ管+実務経験5年
5年は高齢者施設・児童施設・障がい施設のいずれかでの経験
5年のうち3年が児童施設または障がい施設であること)=児発管
児発管/正社員/賞与あり/児童デイ
企業主導型/4週6休/車通勤OK
・児発管として施設全体の管理
・支援計画の...
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