内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月23日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、山口公共職業安定所(ハローワーク山口)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※山口公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
フォレスト・エイド株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35010-13184441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
フォレスト・エイド株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
★研修期間から基本給と手当で総額20万円/月くらいです★
★定時より早く帰れることもあり、1日分の給与出ます★
・立木伐採、草刈り
・インフラ(配電線・送電線・通信線)保守の伐採
・公共施設や一般住宅等の樹木伐採や草刈り
・高所作業車や樹木に上っての特殊伐採(希望者のみ)
・現場は山口県内各地です。
・高所作業は、仕事に慣れてから可能であれば行っていただきます
現従業員でも、高所作業を行わないものもいます。
*業務内容の変更範囲:会社の定める範囲、詳細は面接にて説明
※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制のため 高所作業のため
|
勤務地 |
〒753-0303 山口県山口市仁保下郷200番地1
|
最寄り駅 |
JR山口線 仁保駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
176,000円〜264,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,000円〜264,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *賃金は、日給×22日で表記
*基本給は、経験等を考慮して決定します。
*高所作業手当:1,000円/日
*チェンソー・刈払機使用手当:1,000/日
*通勤手当:500円/日
*実績に応じて昇給の可能性あり。
- 賃金形態
- 日給8,000円〜12,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,350円〜6,697円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜2,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
日額500円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜16時30分
- 特記事項
- 週休二日制ですが、土曜日出勤をお願いすることもあります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 14時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、盆
週休二日制ですが、土曜日出勤をお願いすることもあります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・ジュース・アイスクリームを自由に食べれます。
・社用車を私用で使うことが可能です。
・従業員一同で焼肉をすることもあります。
・業績のよいときは社員旅行もあります。
(上記は全て自己判断で強要することはありません)
・毎年7月に健康診断を行っています。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 資格取得希望者は必要に応じて取ることが可能ですの
で、相談してください。こちらからお願いすることも
あります。
毎年7月に健康診断を行っています。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児や介護、病気等による事情で就業調整を考慮することも可能な
のでお伝えください。
|
会社の特長 |
山口県内を中心に立木伐採、草刈り作業をしています。初心者の方
でも熟年作業員が指導するので安心して作業できます。自然の中で
作業できますが体力が必要です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒000-0000 ハローワークからの紹介時に面接場所を指定します。
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 柿並
- 電話番号
- 000-0000-0000
- FAX
- 000-000-0000
- Eメール
- forest.aid.green@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*チェンソー・刈払機をご自分のものを使っていただくと、1,0
00円/ 日ほど給与に上乗せいたします。
*参考月収(チェーンソーをお持ちの方の場合)
日給+通勤手当+チェーンソー使用手当×月平均22日
(8,000+500+1,000)×22=213,750円
*作業場所が日によって変わる可能性があります。
*現場への集合に関しては相談にて決定します。(自宅から直行、
または、事務所に集合など)
*面接時、詳しい内容に関してお伝えしますので気軽にご質問くだ
さい。 |
フォレスト・エイド株式会社の会社情報
会社名 |
フォレスト・エイド株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:柿並 史昭 |
会社所在地 |
〒753-0303 山口県山口市仁保下郷200番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 11人(うち女性:1人、パート:2人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
電線下の立木伐採、支障木伐採、木登りしての伐採、鉄塔敷地内の
除草、森林整備、土木一般
椎茸の栽培・販売、薪の生産・販売 |
事業所からのメッセージ |
高所作業は、仕事に慣れてから可能であれば行っていただきます。
現従業員でも、高所作業を行わないものもいます。
作業現場によっては、切りの良いところで作業を終了して帰ること
もあり、1日分の日当はきちんと支払います。
チェンソーや刈払機をお持ちでない場合は貸与しますが、自分の物
を使えば、借り上げ代を給与に上乗せします。
チェンソー等の資格取得の助成をします。(講習料、受験料等) |
主要取引先 |
- 電力調査株式会社
- 山口県森林組合連合会
- 山口県中央森林組合
|
事業所番号 |
3501-615386-2 |
法人番号 |
2250001017215 |
ホームページ |
https://forestaidjapan.wixsite.com/forest-aid-japan |
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