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販売員【店長候補】（松山市）フードテック 株式会社 -愛媛県松山市溝辺町２７４－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊店長候補の方を募集致します＊ 運営を一緒に手掛けていく仲間を探しています！ 【業務内容】 ・接客・販売業務、本社との連携業務 ・スタッフのシフト管理、衛生管理 ・商品企画や季節のメニュー開発 【こんな方を求めています】 和菓子が好き、和文化に興味がある方 チームワークを大切にできる方 広報活動に興味のある方大歓迎！ 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒791-0101
愛媛県松山市溝辺町２７４－１ しかしわがし蜜柑店 |
| 最寄り駅 | 道後温泉駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
185,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額150円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
制度はありませんが、過去復職者を雇用したことがあります。
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | お客様に喜ばれる、幸せになる商品を作るのは充実した幸せな社員 だと考えています。社員が働きやすく、モチベーションを常に高め る職場です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒791-0101
愛媛県松山市溝辺町２７４－１ またはＺＯＯＭにて面接します |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊本社は山口県にあり、おおよその指示等はしますが愛媛店のスタ ッフが一丸となってお店作りをしていきたいと考えています。 定期的に本社マネージャーが訪問しアドバイス、相談を受ける体制 です。 ＊ご質問等ございましたらお気軽にご連絡ください。 ＊応募時に提出いただく個人情報については、採用選考の目的のみ に限り利用いたします。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：瓜生 雅敬 |
| 会社所在地 | 〒759-6301 山口県下関市豊浦町大字川棚７３０７番１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 和菓子の製造請負・販売、求肥の製造請負・販売 |
| 事業所からのメッセージ | ＊２０２２年７月オープンしたテイクアウト専門店の和菓子屋です 。 ＊本社は山口県にあり、おおよその指示等はしますが愛媛店のスタ ッフが一丸となってお店作りをしていきたいと考えています。 定期的に本社マネージャーが訪問しアドバイス、相談を受ける体制 です。 ＊ご質問等ございましたらお気軽にご連絡ください。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
2箇所
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| 事業所番号 | 3502-615205-9 |
| 法人番号 | 4250001015217 |
| ホームページ | http://food-tec.co.jp/ |
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【仕事内容】メインキャッチ
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【仕事内容】
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マニュアル・ルール理解
接客業務(お客様対応、ホール業務)
調理業務(料理の準備や調理補助)
店長候補としての研修実施
調理・接客の統括
マネジメント業務
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スシローに転職するポイント/
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