内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月10日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、下田公共職業安定所(ハローワーク下田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※下田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
プチホテルベッセルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22110-02830841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
プチホテルベッセルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
●客室(12室)や館内共有部分清掃と翌朝の朝食準備が主な業務
で す。
・客室や客室ユニットバスの清掃や館内共有部の清掃
・ベッドメイキング、アメニティーや備品の補充等
その他、清掃に伴う雑務
・翌朝の簡単な朝食の準備
●月~土曜日の間で4日(曜日は応相談)、3連休の2日目、夏期
7月中旬~9月上旬、年末年始、GWも併せて出来る方
●高校生も大歓迎!(時給1,034円)
【変更の範囲】なし |
試用期間 |
あり(出勤日7日間)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給:1034円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒415-0028 静岡県下田市吉佐美16-1
|
最寄り駅 |
東海バス 多々戸バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 10時30分〜13時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜13時00分
〜の時間の間の3時間程度
- 特記事項
- (2)は夏期期間(7月中旬~9月上旬)の就業時間です。
※使用客室数により就業時間に多少の変動があります。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※週休3日(曜日は応相談)
※夏期・年末年始・GWは週休1日程度(曜日は定まりません)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
下田のペンンョンでは稼動率が常に上位で年間300日以上稼動し
ています。そのため、安定した仕事を提供できます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒415-0028 静岡県下田市吉佐美16-1
|
最寄り駅 |
東海バス 多々戸バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒415-0028
静岡県下田市吉佐美16-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
- 片井 留美
- 電話番号
- 0558-22-9788
- FAX
- 0558-22-7166
- Eメール
- vessel@athena.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※高校生は時給1034円になります。
※直接面接に来られない場合は、電話面接も可能です。
※無料駐車場あり。駐輪場あり。
●応募希望者はハローワークより電話にてご連絡ください。
面接時、履歴書・ハローワーク紹介状を持参してください。
●なお、この求人は「オンライン応募(自主応募)」も可能です。
当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募
してください。
●オンライン応募(自主応募・ハローワークオンライン紹介)によ
り応募される方は、応募書類(履歴書 ※写真貼付必須)をアップ
ロード(ファイルの種類:エクセル・ワード・PDF・JPEG)
して送信してください。応募書類到着日の翌日から数日以内に「求
職者マイページ」あてメッセージ送信、又は、電話連絡します。メ
ッセージが届かない場合には「担当者」あて電話ください。 |
プチホテルベッセルの会社情報
会社名 |
プチホテルベッセル |
代表者名 |
:片井 留美 |
会社所在地 |
〒415-0028 静岡県下田市吉佐美16-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 3人(うち女性:3人、パート:3人)
|
設立 |
平成13年 |
事業内容 |
旅館業(ペンション)収容人員32名 |
事業所からのメッセージ |
●勤務日●
・月曜日~土曜日の間で4日程度、3連休の2日目
・夏期7月中旬~9月上旬・年末年始・GWも併せて出来る方
●休日●
・週休3日程度
・繁忙期は週休1日程度(曜日は定まりません)
※繁忙期:夏期7月中旬~9月上旬・年末年始・GW
●時給●
・高校生は1034円 |
事業所番号 |
2211-913623-0 |
ホームページ |
http://www.hotel-vessel.com |
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