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ケアマネジャー/正社員/はなことばナーシング戸塚プラウドライフ 株式会社 -神奈川県横浜市戸塚区吉田町1868-9
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ~看護師が24時間常駐する定員数25人の有料老人ホーム~ 〇実態調査(インテーク) 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇LifeFocusの検討・実施 〇介護保険の給付管理 等 *変更範囲:会社が定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 または主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒244-0817
神奈川県横浜市戸塚区吉田町1868-9 はなことばナーシング戸塚(当社施設) |
最寄り駅 | 戸塚駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
311,000円〜356,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
役割に応じた給与レンジ
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復職制度 | あり
退職理由問わず、再度面接を実施
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹 底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する 、人が活きる会社」を目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒244-0817
神奈川県横浜市戸塚区吉田町1868-9 はなことばナーシング戸塚(当社施設) |
最寄り駅 | 戸塚駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 【選考方法】その他:性格検査 実施 |
担当者 |
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特記事項 | 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇社会保険完備(ソニー健保加入) 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限10万/月) 〇自転車、バイク、マイカー通勤可(駐車料金の負担なし) 【オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:峰山 正樹 |
会社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング8階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画 <企業理念>出逢いを共に過ごす時間を互いの「人生の誇り」に |
事業所番号 | 1404-627039-5 |
法人番号 | 7021001035175 |
ホームページ | https://hanakotoba.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 中退共に加入 |
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