内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、堺公共職業安定所(ハローワーク堺)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※堺公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
プロスパー 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27080-26212941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
プロスパー 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○週4~5日製造ライン工場で、主に就労継続支援A型事業所等が
おこなう業務の管理と各事業所の人員の調整をおこなう管理業務の
仕事です。
福祉事業所の支援員として登録するため、福祉的スキルを学び、支
援をおこなっていきます。
製造ラインの管理や作業毎の数量管理、利用者さんへの指導等を行
っていただきます。
また、工場の業務がない場合は他の事業所の業務もお願いします。
業務の変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 250000円
※試用期間中、通勤手当以外の手当支給はございません。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
未経験者大歓迎ですが、企業等での管理職経験があった方がこの求
人にマッチしやすいかと思います。
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用
|
勤務地 |
〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町1丁
|
最寄り駅 |
南海本線 石津川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 堺市堺区市之町東1-2ー14
(就労支援事業所内業務)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- 工場管理業務手当40,000円〜40,000円
処遇改善手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 5000円
役職手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 事業所会社カレンダーによって決定します。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
障がいのある方が一般企業へ就職ができるように、できる限り個々
の希望や得意分野の仕事をしていただきます。平成27年3月にオ
ープンしました。働きやすい環境を一緒に作りましょう。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
選考場所 |
〒590-0952 大阪府堺市堺区市之町東1丁2番14号 堺市不動産会館5F
|
最寄り駅 |
阪堺線 大小路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
堺市堺区熊野町東3-1-7-402(総務部)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 久田 哲生
- 電話番号
- 072-260-4410
- FAX
- 072-260-4411
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*基本給は試用期間中の業務内容を考慮して決定します。
◆障がい者の就労支援事業の業務管理がメインです。
◆管理職経験のある方、未経験の方ともに歓迎です。 |
プロスパー 株式会社の会社情報
会社名 |
プロスパー 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:久田 哲生 |
会社所在地 |
〒590-0952 大阪府堺市堺区市之町東1丁2番14号 堺市不動産会館5F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 5人(うち女性:2人、パート:3人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
100万円 |
事業内容 |
指定障がい者福祉サービス事業所 Z02
就労継続支援A型作業所※指定事業所番号:ドルフィンハート27
16001728・ドルフィンアイ2716001967 |
事業所からのメッセージ |
福祉的スキルや経験の有無は問いませんが、募集は福祉に対する想
いを持った方が好ましいです。
利用者さんだけでなく、職員さんも輝ける事業所を目指しています
ので一緒に頑張っていきたいです。
また、仕事を通じて人間的成長ができる事業所を目指しています。
興味のある方に関しましては、将来的に法人全体のマネージメント
業務にもチャレンジしてキャリアアップを目指していただきたいで
す。
製造ライン業務の管理者募集ということで、試用期間内に1人で4
~5名の作業員を指導管理できるようになっていただきます。
試用期間終了後の基本給は、原則的に記載の最下限の金額からスタ
ートになりますが、即戦力となってマネージメントができる方につ
いては記載の範囲内で基本給を考慮いたします。以後、役職や役割
によって評価させていただき、役割に応じて手当を支給します。 |
事業所番号 |
2708-619501-9 |
法人番号 |
4120101051760 |
事業所に関する特記事項 |
勤務延長・最強とも
上限年齢定めなし |
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