|
|
調理補助ヘルスケアリンク 株式会社 -大阪府堺市東区草尾１１６６－１
|
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊さくら昇草庵（サービス付き高齢者向け住宅）にある厨房にて 調理補助業務をお願いいたします。 食事の盛り付けや、食器洗浄などが主なお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒599-8127
大阪府堺市東区草尾１１６６－１ サービス付き高齢者向け住宅 さくら昇草庵 |
| 最寄り駅 | 南海高野線 北野田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所を設けています |
| 賃金 |
1,070円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 介護が必要となっても、安心して住み慣れた場所に戻り、家族とと もに生き活きと過ごされるように、看護、介護、リハビリスタッフ 等が一体となって取り組んでいます。 ＊ |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒599-8127
大阪府堺市東区草尾１１６６－１ さくら昇草庵 |
| 最寄り駅 | 南海高野線 北野田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡のうえ、応募書類を所在地【人事部】宛へ送付して下さい 書類選考後、ご連絡します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★仕事と子育てを両立できる求人 ｂ．保育所・学校等の行事の際に１日または２時間単位で休暇を 取得できる。（シフトを調整） ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。 ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用す る制度がある。 ※オンライン自主応募の場合は紹介状の交付はありません（ハロー ワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は適用されません） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：西村 健一 |
| 会社所在地 | 〒589-0005 大阪府大阪狭山市狭山２丁目９０２－４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 訪問看護ステーション・通所介護・居宅介護支援・福祉用具貸与＆ 販売の介護保険事業、サービス付き高齢者向け賃貸住宅運営事業及 び介護付き有料老人ホームの受託事業を運営しています。 |
| 事業所番号 | 2716-405148-2 |
| 法人番号 | 7120101027295 |
| ホームページ | http://www.healthcare-link.co.jp |
