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栄養士パート／我孫子聖仁会病院／我孫子市ベストフードサービス 株式会社 -千葉県我孫子市柴崎１３００
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 病院厨房内での栄養士業務全般 ・電子カルテの操作による食札準備、 ・経管栄養剤の調合、 ・外来透析室の下膳と配膳車セット 等 ■こんな方が活躍中！ ２０代～６０代の幅広い年代の方が活躍している職場。 子育て中の主婦（夫）や一段落された方、フリーター、学生など さまざまな男女スタッフが働きやすい環境です。 チームでひとつの仕事をやり遂げる達成感が感じられ、年齢・経 験に関係なく働けるのも魅力的です！ 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
栄養士
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒270-1177
千葉県我孫子市柴崎１３００ 我孫子聖仁会病院 天王台駅からバスで１５分
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| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 天王台駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
〜の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん会社を退職した後
に、復職する制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、 安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ 、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒270-1177
千葉県我孫子市柴崎１３００ 我孫子聖仁会病院 ＪＲ常磐線 天王台駅からバスで１５分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 年次有給休暇の付与：法定通り 土曜日の紹介連絡・面接：否 制服貸与：あり 就業時間・日数・曜日の相談：可 ＊労働条件により該当する保険に加入します ＊日常会話のできる外国籍の方の応募可 ★★★★★お知らせ★★★★★ ハローワークの求人は紹介状が必要となります。 お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介を受けて ご応募ください。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 社長：巻尾 智明 |
| 会社所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網２－１４－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 病院・高齢者施設・社会福祉施設の給食サービス専門会社です |
| 事業所からのメッセージ | ■充実の待遇で魅力的な職場環境 交通費全額支給、食事付き、有給休暇などあなたが働きやすい職 場環境をご用意しています。 シフトも自己申告制で勤務が可能です！ お子さまや学校行事などに合わせて時間帯や勤務スタイルが選べ るのも嬉しいポイントです♪ |
| 事業所番号 | 1312-506744-1 |
| 法人番号 | 5010601006076 |
| ホームページ | http://www.bestfood.co.jp |
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【仕事内容】「食べる」ことが好きになってもらえるよう、子どもたちとかかわりながら食育を進める仕事です。
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雇用期間の定めあり:年度ごとに原則更新
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