内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:9月18日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、下田公共職業安定所(ハローワーク下田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※下田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ホテルジャパン下田の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22110-02148341」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
ホテルジャパン下田の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
以下の業務を行っていただきます。
・客室清掃(3人1チーム)
・アメニティ補充
・布団敷き
・共用部分の清掃
・効率的な部屋の掃除順検討
・パート社員への指示
※給与は経験により判断します。
◎若手~シニアも活躍中の職場です。
【変更の範囲】変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集
|
勤務地 |
〒415-0028 静岡県下田市吉佐美2131
|
最寄り駅 |
東海バス入田バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外の喫煙所を設置 |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜1,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜100,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 一ケ月45時間・1年360時間を限度とする
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
寮費5000円(光熱費込)
ワンルーム6畳
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
首都圏のリゾート地に8施設の会員制ホテルを運営・管理していま
す。
【画像あり】 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒415-0028 静岡県下田市吉佐美2131
|
最寄り駅 |
東海バス入田バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒415-0028
静岡県下田市吉佐美2131
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
簡単な一般常識テスト |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用係
- 電話番号
- 0558-23-1111
- FAX
- 0558-23-1149
- Eメール
- shimoda-saiyo@japantotalclub.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※入社面接は2回を予定しています
※制服貸与
※社員食堂あり(1食150円)
※昇給、賞与は業績及び人事考課により決定します
※賃金は年齢及び経験等を考慮して決定します
※特別条項付36協定締結済
※男女それぞれ寮あり(2023年リニューアル済)
●応募希望者はハローワークより電話連絡後
履歴書を郵送してください。
書類選考後面接について連絡いたします。
★面接時には印鑑と身分証明書を持参して下さい
(身分証明書:運転免許証、保険証、学生証等) |
ホテルジャパン下田の会社情報
会社名 |
ホテルジャパン下田 |
代表者名 |
代表取締役社長:村上 昌貴 |
会社所在地 |
〒415-0028 静岡県下田市吉佐美2131 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 150人
- 就業場所
- 123人(うち女性:61人、パート:67人)
|
設立 |
昭和55年 |
資本金 |
31億2,800万円 |
事業内容 |
会員制リゾー卜ホテル 収容人員980人、214室
本社(株)ホテルジャパン 東京都渋谷区代々木事業所
NO,1307ー335977-0 * |
事業所番号 |
2211-912946-1 |
法人番号 |
7011001028122 |
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月給21万5,000円~ - 正社員
|
【仕事内容】
スタッフ、会員様とコミュニケーションをとりながら、誕生日や記念日など、ご利用いただく会員様一人一人の目的に合ったサービスを提供します
チェックイン・アウト業務
お客様の接客対応
電話・メール対応
ホテル内の状況確認
レストラン内での接客、お料理やドリンクの提供
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スキル・適性を考慮し、業務を決定します。
一人ひとりのお客様に合わせたサービスを提供し、
...
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|
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