内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：9月10日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-01992642」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
ホテル・旅館をＭ＆Ａにより取得、再生を行っていただきます。
１．Ｍ＆Ａ交渉、不動産取引業務
２．取得するホテル・旅館のビジネスデューデリジェンス業務
３．財務デューデリジェンス業務
４．市場環境の分析、フィージビリティスタディ
５．新規取得案件のプロジェクトマネージメント
＊これまでのご経験等に応じて担当いただく業務範囲は異なります
経験のない分野はレクチャーします。
＊Ｍ＆Ａはオーナー様との交渉にとどまらず自治体や地元団体など
とも調整をすることが求められます。地域の観光資源をお譲りいた
だき、更なる発展を目指すという心構えも必要です。
（変更範囲：会社の定める業務） |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・金融機関および不動産会社もしくはコンサルタント会社でのＭ＆
Ａの経験
・観光業界でのでのＭ＆Ａの経験
|
| 必要な免許・資格 |
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可
不動産鑑定士
あれば尚可
司法書士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ワード、エクセルの基本操作、既定フォーマットへの入力 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町６－１ 山万ビル１０階
|
| 最寄り駅 |
地下鉄 茅場町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） オフィス内は全面禁煙です。
１階にビル全体の喫煙室が設置されています。 |
給与、手当について
| 賃金 |
400,000円〜650,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 395,000円〜645,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 13日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 9時15分〜17時45分
- 就業時間２
- 9時15分〜15時00分
- 特記事項
- （２）土曜日勤務月２回（休憩１ｈ）（実働４．７５時間）
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
102日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月２回土曜日勤務有り 年末年始休日（６日間）あります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
シテイホテル、リゾートホテル、高級旅館等全国に６０施設（４０
００室）を経営する外資系の会社です。 年商３５０億円を超え、
更にホテル出店による事業拡大を図っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町６－１ 山万ビル１０階
|
| 最寄り駅 |
地下鉄 茅場町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町６－１ 山万ビル１０階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部 次長
- 担当者
- 佐藤
- 電話番号
- 03-5623-3908
- FAX
- 03-5614-0957
- Eメール
- saiyou@hmihotelgroup.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊事前連絡の上、応募書類を郵送又はＥメールで送付してください
。
＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。 |
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の会社情報
| 会社名 |
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：大垣 敏和 |
| 会社所在地 |
〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町６－１ 山万ビル１０階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 4800人
- 就業場所
- 80人（うち女性：20人、パート：3人）
|
| 設立 |
平成10年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
ホテル・旅館の企画、所有、経営ならびに運営管理
七つのブランドの下、ホテル・旅館・スポーツ＆カルチャーセンタ
ーを日本全国に展開しています。 |
| 事業所からのメッセージ |
ＨＭＩホテルグループは日本全国に４６箇所のホテル・旅館を自社
で所有し運営を行っております。現在、年間１，０００万人を超え
るお客さまにご利用頂ける日本有数のホテルチェーンとなりました
。グループ全体で約５．０００名の社員・パート従業員とともに
”おもてなし”の心をもって事業運営に取り組んでいます。
当社ではホテルや宿泊施設の活用が難しい企業・オーナー様からＭ
＆Ａを通じて施設をお譲りいただきリブランドし、日本各地ををカ
バーするネットワークの拡充を図って参りました。
コロナが終息し観光業界は回復の道を歩んでおり当社においても新
たな事業戦略を推進しております。
ホテル・旅館のＭ＆Ａを通じて業界の発展を担う人材を広く募集い
たします。 |
| 事業所番号 |
1301-652950-0 |
| 法人番号 |
4360001012475 |
| ホームページ |
http://www.hmihotelgroup.com |
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1標準パッケージへの追加機能開発
2新規契約クライアント向けの環境構築、カスタマイズ開発
PHP、MySQL、Vue.js など 【経験・資格】
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