内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月11日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-42207942」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
当社のホテル・旅館からの建物の修繕及び改修依頼の申請処理全般
を行っていただきます。
具体的には
1.現地調査、改修案、図面等の作成、建築業者見積依頼、交渉、
発注業務
2.工事完了時における工事確認、請求書の受理及び支払い処理
3.各ホテルからの改修相談
4.事故が発生した場合の対応
5.耐震改修の計画対応全般
6.役所への届け出全般
7.新規購入物件の建築に関する調査 など
(変更範囲:会社の定める業務) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
建築工事現場の責任者経験者(10年以上)
建物工事全般の実務経験者
建築に係る見積書作成・査定・契約の経験者
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必要な免許・資格 |
一級建築士
あれば尚可
二級建築士
あれば尚可
1級建築施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセルの基本操作、既定フォーマットへの入力 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階
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最寄り駅 |
地下鉄 茅場町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
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マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 専用喫煙室設置 |
給与、手当について
賃金 |
355,000円〜505,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 350,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 13日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時15分〜17時45分
- 特記事項
- 月2回土曜日勤務有り9:15~15:00(実働4.75時間)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務が集中した時又は突発的な対応が必要な時、年6回を限度に1
ヶ月60時間まで、1年450時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
21.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
102日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月2回土曜日勤務有り 年末年始休日(6日間)あります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
シテイホテル・リゾートホテル・高級旅館等全国に60施設(40
00室)を経営する外資系の会社です。 年商350億円を超え、
更にホテル出店による事業拡大を図っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定3回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階
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最寄り駅 |
地下鉄 茅場町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部 次長
- 担当者
- 佐藤
- 電話番号
- 03-5623-3908
- FAX
- 03-5614-0957
- Eメール
- saiyou@hmihotelgroup.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
*事前連絡の上、応募書類を郵送又はEメールで送付してください
。
*Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。 |
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の会社情報
会社名 |
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:大垣 敏和 |
会社所在地 |
〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 4826人
- 就業場所
- 80人(うち女性:20人、パート:3人)
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設立 |
平成10年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
*ホテル・旅館の企画、所有、経営ならびに運営管理
七つのブランドの下、ホテル・旅館・スポーツ&カルチャーセンタ
ーを日本全国に展開しています。 |
事業所番号 |
1301-652950-0 |
法人番号 |
4360001012475 |
ホームページ |
http://www.hmihotelgroup.com |
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