内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月17日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇治公共職業安定所(ハローワーク宇治)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇治公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ホテルルートイン久御山の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26080-00694851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
ホテルルートイン久御山の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
令和7年3月上旬オープン予定のフロント業務全般のお仕事です。※夜勤専属でございます。・予約、チェックイン、チェックアウト業務等・電話応対・お客様応対・パソコン入力・各帳票類の出力等・スタッフ管理・売上げ管理・建物管理・人員不足時は清掃作業とレストラン補助あり業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
入力程度のスキル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため、深夜業務があるため
|
勤務地 |
〒613-0022 京都府久世郡久御山町市田鈴間104番地京都京阪バス まちの駅イオンモール久御山バス停 徒歩1分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 京都府内、近畿、全国の各ホテル
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙目的室設置 |
給与、手当について
賃金 |
235,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 235,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ●各種手当有り家族手当・社宅手当・地域手当など基本給には夜勤手当を含んでおります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 22時00分〜8時00分
〜の時間の間の8時間程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる月9日休み(2月、9月、11月は月8日休み)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
社宅制度あり、家賃60%会社負担
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ホテルではフロントスタッフだけでなく、客室清掃やレストランスタッフといった多くのスタッフが携わり、ご宿泊されるお客様に気持ちよくご利用頂けるように皆が協力し合い働いています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒613-0034 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口10番地1 日本ファミリービル2階北室京都京阪バス 岡本記念病院バス停下車 徒歩1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(面接時、持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- マネージャー
- 担当者
- 森嶌
- 電話番号
- 050-5211-5825
- Eメール
- kumiyama@route-inn.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★お仕事説明会を開催します!★ホテルルートイン京都久御山ってどんなお仕事があるの?お仕事内容や福利厚生など気になる方は以下の日程で、お仕事説明会を開催致しますので是非、ご参加お待ちしております!場所:クロスピア久御山 2階・1月17日(金)(10時~12時)・1月24日(金)(10時~12時、14時~16時)ご参加人数に限りがございますので、ご参加希望の方は050-5211-5815までご連絡くださいませ。■マイカー通勤:可 バイク・自転車:可・オープンにあたり12月~ルートイン京都亀岡駅前で研修を受けて頂くか、3月上旬~久御山でのスタートでも大丈夫です。 |
ホテルルートイン久御山の会社情報
会社名 |
ホテルルートイン久御山 |
代表者名 |
マネージャー:森嶌 優介 |
会社所在地 |
〒613-0022 京都府久世郡久御山町市田鈴間104番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 20211人
- 就業場所
- 1人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
昭和52年 |
事業内容 |
ルートインホテルズの運営・管理・企画全般保険一括:2004-100704-8 |
事業所番号 |
2608-915802-4 |
法人番号 |
9010701012499 |
ホームページ |
https://www.route-inn.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
ホテルの計画から出店開発・設計・建築・運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在全国400店舗で名実共に日本一を目指します。 |
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