内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:8人
- 受理日:8月20日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、須坂公共職業安定所(ハローワーク須坂)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※須坂公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ホテルルートイン須坂の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20130-02288941」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
ホテルルートイン須坂の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけ
やテーブルの拭き上げ、食洗器による皿洗い、料理の補充、厨房で
の簡単な調理、食材の発注などをお任せいたします。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
タイピングなどの基本的なPC操作スキル |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒382-0045 長野県須坂市大字井上890番地4
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 野外もしくは喫煙室での喫煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 22時~5時 時間手当25%
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 5時00分〜11時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期 1日8時間
まで6回を限度に1か月の70時間まで1年間672時間まで
|
休憩時間 |
30分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
全国に347店舗 (令和6年8月現在) のホテルを運営。
「ルートインホテルズ」の企画提案から出店開発、設計、建築、
そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒382-0045 長野県須坂市大字井上1835-1
須坂市技術情報センター1階セミナールーム
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- マネージャー
- 担当者
- 佐藤 悠成
- 電話番号
- 050-5211-5822
- FAX
- 026-215-2311
- Eメール
- suzaka@route-inn.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*2024年の年末オープン予定。10月上旬から雇用開始予定
・定期昇給は入社から5年間、それ以降は弊社規則による
・雇止めの制度あり
・制服及び靴は貸与します
・契約更新は毎年12月31日、更新後は1年毎(1/1~
12/31)の契約更新となります
・年次有給休暇は、週の所定労働日数に応じて付与されます
(労働基準法第39条)
・労働契約の内容により条件を満たす場合、各保険に加入します
・ハローワークインターネットサービスの求人情報の詳細表示から
求人・事業所PR情報【事業所からのメッセージ】もご覧くださ
い。 |
ホテルルートイン須坂の会社情報
会社名 |
ホテルルートイン須坂 |
代表者名 |
マネージャー:佐藤 悠成 |
会社所在地 |
〒382-0045 長野県須坂市大字井上890番地4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 20211人
- 就業場所
- 61人(うち女性:40人、パート:56人)
|
設立 |
昭和52年 |
事業内容 |
ホテルの運営、管理、企画および旅行企画全般
ホテル内のレストランの運営、管理 |
事業所からのメッセージ |
新規OPENホテルの朝食レストラン業務になります。
1日の流れ(例)
【出勤】レストラン会場のオープン準備
【オープン】お客様のご案内、追加料理の補充・調理、お皿洗いや
テーブルの片づけなど
【クローズ】片付けなどの閉店業務
【退勤】賄い(無料)を食べ、残りの片づけと翌日の仕込み、発注
を行い退勤
未経験でも研修期間がありますので問題ございません。
接客・調理が好きな方、新規開業に興味がある方、ぜひお申込みく
ださい! |
事業所番号 |
2013-913036-3 |
法人番号 |
9010701012499 |
ホームページ |
https://www.route-inn.co.jp/ |
ホテルルートイン須坂の全ての案件をチェック!
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時給1,200円 - アルバイト・パート
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【仕事内容】ルートイン須坂 レストラン(朝食)のお仕事
嬉しいまかない付き!勤務時間 5:00~11:30
バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、
食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、
料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。
成長を続ける安定企業 500施設を目指し、国内外に開業予定
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【仕事内容】
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交通費:一部支給
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