内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月28日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、古川公共職業安定所(ハローワーク古川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※古川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ホテル亀屋[ホテルマネージメントインターナショナル株式会社]の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04040-06475841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
ホテル亀屋[ホテルマネージメントインターナショナル株式会社]の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員(1年毎契約更新)) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
○フロントスタッフとして次の業務に従事していただきます。
・来客応対及び電話対応(予約受付等)
・宿泊客のチェックイン・チェックアウト、料金精算
・顧客情報管理
・朝夕のお食事会場席へのご案内
・駅までのお客様送迎
・その他付帯する業務
※入社後、丁寧に教育、指導いたします。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒989-6821 宮城県大崎市鳴子温泉字車湯54-6
|
最寄り駅 |
JR陸羽東線 鳴子温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内に喫煙専用室あり |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *賃金は年齢と経験を考慮し決定します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 13日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時00分〜19時00分
- 特記事項
- *労使協定・36協定提出済
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
240分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ○シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
寮費月額:9,000円
水道光熱費込
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種に応じて基本給を設定
|
復職制度 |
あり
介護、育児
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ホテル・旅館の施設を全国54箇所で運営しており、ヒジネス型・
シティ型・リゾート型・温泉旅館と宿泊施設全般にわたっておりま
す。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒989-6821 宮城県大崎市鳴子温泉字車湯54-6
|
最寄り駅 |
JR陸羽東線 鳴子温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0229-83-2211
- FAX
- 0229-82-2030
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*月給欠勤控除あり
*休憩時間は自宅に戻ったり各自、自由に活用できます。
*寮入居希望の方は相談ください。
*就業規則により有期雇用の雇い止めは、65歳に達した年度末と
なります。
*更新上限:なし |
ホテル亀屋[ホテルマネージメントインターナショナル株式会社]の会社情報
会社名 |
ホテル亀屋[ホテルマネージメントインターナショナル株式会社] |
代表者名 |
営業統括支配人:田中 拓美 |
会社所在地 |
〒989-6821 宮城県大崎市鳴子温泉字車湯54-6 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 4826人
- 就業場所
- 36人(うち女性:16人、パート:14人)
|
設立 |
平成10年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
ホテル・旅館運営[静止画有] |
事業所番号 |
0404-916004-1 |
法人番号 |
4360001012475 |
ホームページ |
http://www.hotel-kameya.co.jp |
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