|
ケアスタッフ(ポーラスター逗子)ポーラスター 株式会社 -神奈川県逗子市逗子2-1-15-2F
|
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *「楽しみながら介護予防」するフィットネスクラブの様なデイ サービスです。 *仕事内容はトレーニング補助、送迎、お茶出し、見守りです。 食事・入浴介助はありません。 *送迎業務あり 【エリア】逗子・鎌倉市 【社用車】セレナ・シエンタ等 ※日勤のみで子育て・プライベートとの両立もしやすい環境です! 残業も少なめです。 ※初めての方も研修があるので安心です。 【変更の範囲】変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒249-0006
神奈川県逗子市逗子2-1-15-2F 『ポーラスター逗子』 京急逗子線 逗子・葉山駅 徒歩6分
|
最寄り駅 | JR横須賀線 逗子駅
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
1,250円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,600円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
7時45分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
|
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種によって基本給を設定している。
|
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | インフルエンザ予防接種の補助あり |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 高齢者の身体と心をサポートします。 リハビリデイサービス ポーラスター鵠沼、藤沢、鎌倉、太平台、 腰越、神明、逗子の運営 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒249-0006
神奈川県逗子市逗子2-1-15-2F 『ポーラスター逗子』 |
最寄り駅 | JR横須賀線・京急逗子線 逗子・葉山駅より徒歩6分駅 |
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 応募書類は上記住所「ポーラスター株式会社 人事担当」宛にお送 りください。 |
担当者 |
|
特記事項 | *昇給・賞与は人事考課制度による(共に前年度実績あり) *仕事と子育てが両立しやすい求人 ご家族の都合やお子様の行事等の際には勤務日・時間の配慮あり *バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) *加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 ★応募前施設見学歓迎!事前に連絡をお願い致します★ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:矢野 秀 |
会社所在地 | 〒251-0044 神奈川県藤沢市辻堂太平台1-17-23 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 平成17年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 通所介護事業、地域支援事業 |
事業所番号 | 1408-615556-4 |
法人番号 | 7021002008840 |
ホームページ | https://polarstar.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | ドライバー職:雇止め規定あり(75歳) |
|
【仕事内容】
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間12ヶ月(原則更新・更新上限...
|
|
【お仕事内容】事業所でのご利用者様対応
(入浴・排泄・食事介助など)
・食事準備
(温めもりつけ程度の簡単なもの)
・レクリエーションの企画実施
・送迎
・夜勤
(夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当) 【必要資格・免許等】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
無資格・未経験OK
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・社会福祉士 【PR】神奈川県N1
...
|