内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月25日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、木場公共職業安定所(ハローワーク木場)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※木場公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
マスター建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13130-31232341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
マスター建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
コンクリート構造物切断工事、耐震補強工事をしている会社です。
コンクリート大型構造物切断に伴い
ワイヤーソーイング工法を使用しコンクリートを切断
薄目コンクリート壁などを切断
ウォールソーイング工法を使用し壁・床などを切断
あらゆるものに綺麗な穴をあける
ダイヤモンドコア工法を使用しあらゆる物や場所に
綺麗な穴をあけます。サイズは1cm~700cm
「変更の範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒133-0043 東京都江戸川区松本2-26-8ーウィルプレジオ102
現場は都内を中心に近隣(たまに宿泊出張もあります)
|
最寄り駅 |
JR総武線 小岩駅よりバス「松本児童遊園前」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙場所を設置
現場は現場の指示に従います |
給与、手当について
賃金 |
235,500円〜558,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当500円〜3,000円
職務手当20,000円〜50,000円
食事手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当
・出張手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 現場により若干前後することがあります
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
23.3日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
85日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- 夏季・年末年始休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
制度あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
当社は何より従業員、現場監督、仕事仲間等のコミュニケーション
を大事にしており、人とのつながりを一番に考え、明るく楽しい職
場を常に目指しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒133-0043 東京都江戸川区松本2-26-8
|
最寄り駅 |
JR総武線 小岩駅よりバス「松本児童遊園前」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒133-0043
東京都江戸川区松本2丁目26-8 ウィルプレジオ102
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 村山義則
- 電話番号
- 090-7485-7998
- FAX
- 03-6802-3468
- Eメール
- murayama@master-k.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*事前連絡の上、履歴書(写真貼付)、ハローワーク紹介状を
面接時に持参して下さい。オンライン自主応募の場合は、紹介状
は不要です。マイページより直接エントリして下さい。
*ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要になります。
※トライアル期間3ヶ月(同条件)
※トライアルでの応募の場合は、必ずハローワークにて紹介状の
交付を受けて応募願います。
※外国籍の方も応募可(労働条件を満たす在留資格をお持ちの方)
#23区 |
マスター建設 株式会社の会社情報
会社名 |
マスター建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:村山 義則 |
会社所在地 |
〒133-0043 東京都江戸川区松本2丁目26-8 ウィルプレジオ102 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1人
- 就業場所
- 1人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成29年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
建築・土木工事現場においてコンクリート構造物に対し穿孔、貫通
切断を行い新築工事から耐震補強工事、解体工事にいたるまであら
ゆる場面で用途に適した穴をあける業務です。 |
事業所からのメッセージ |
工事部には3名が所属しております。
先輩たちの前職は車の板金・塗装やペットショップなど様々。
現場作業のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中
業種・職種未経験の方大歓迎です。
切断に関する知識・経験・スキルは一切不問!
先輩のほとんどが未経験で入社していますので、
専門知識やスキルは一切必要ありません。
求める人物像は
社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
積極的に新しいことへのチャレンジをできる方
長期大型現場依頼殺到の為、5名以上の従業員増員を計画しており
ます。
気軽に応募してください。 |
事業所番号 |
1313-625528-0 |
法人番号 |
4011701020389 |
ホームページ |
http://master-k.jp |
マスター建設 株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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協力会社の手配
工程管理
安全管理
品質確認
引き渡し
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同時に担当する案件は約2~4件(案件の規模により変動します)。
未経験入社の場合は、しばらくは1件のみに集中します。
基本的には直行直帰です!移動手段は電車(交通費全額支給)がメイン。
担当エリアは電車でおおむね1...
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