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【ＩＴ業界】人事採用担当／未経験歓迎／大阪マッチスル株式会社 -大阪府大阪市淀川区西中島５ー１３ー１４ 共栄新大阪ビル７Ｆ
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＩＴエンジニア採用に関する業務を行っていただきます。 ＼業務内容／ ◎中途採用 ◎各媒体の求人票作成 ◎採用イベントへの出展 ◎人事情報管理 変更範囲：変更なし ※未経験大歓迎ですが、経験者も大歓迎です！ ※未経験の場合は、ＩＴ業界に関する知識を習得していただく為に 営業研修から実施していただきます。 （業務把握の進捗によりますが３～６か月間） |
| 試用期間 | あり（３か月～６ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島５ー１３ー１４ 共栄新大阪ビル７Ｆ 当社 大阪オフィス |
| 最寄り駅 | ＪＲ新大阪駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島５ー１３ー１４ 共栄新大阪ビル７Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ新大阪駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊質問がなければ事前連絡不要です。 ＊履歴書へメールアドレスの記載をお願いいたします |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：茂木 伊織 |
| 会社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿４－１－２３ 新宿ＳＫＹビル８階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ＊ＩＴソリューション事業（システム開発・インフラ） ＊ＩＴコンサルタント事業（ユーザー支援） |
| 事業所からのメッセージ | 別途採用インセンティブ制度あり。 |
| 事業所番号 | 1308-663472-9 |
| 法人番号 | 4120001229127 |
| ホームページ | https://matchsul.com |
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【仕事内容】取引先の各現場で活躍していただく人材の採用を担当します!
未経験スタートでも安心の手厚いサポート体制があるので「完全未経験から人事にチャレンジしたい!」という方にピッタリの環境です
採用に関する企画立案
求人サイトの管理・運営
応募者への連絡・面接日程の調整
書類選考・面接対応・会社説明会の実施
内定者フォロー など
一人ひとりの個性や...
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【仕事内容】「新大阪」人事「採用担当」・大手取引多数!|年間休日121日|土日祝休み|賞与年2回|私服・ネイルOK!
仕事内容:
技術系アウトソーシング事業を手掛けている当社で、中途採用業務を中心にお任せします。
具体的には
・集客手法の決定、求人票の作成
営業担当や技術者と連携をしながら、「どんな人を採用していくか」のイメージを固めます。固まったらどうやって集客をするのか、打ち手を検討しま...
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【仕事内容】
人事(給与・社保、採用以外)/人事(採用)/総務事務
社員を育てる研修のオシゴト/年収400万 年休126日@新大阪
研修の内容検討 提案資料の作成 社内関係部署との調整 研修会社との折衝 研修講師手配 研修資料の作成準備 など
年休126日 人事研修に係わるお仕事!土日祝休み
年収400～570万 経験に合わせて相談OK...
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【仕事内容】人事制度の企画・立案・運用
・ダイバーシティー推進 等
/持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります 【経験・資格】
・人事制度の企画立案の経験(3年以上)
・労務管理の企画立案の経験(3年以上)
・労働関連法規に関する基本的な知識
・経営企画、経営管理等の管理系の業務経験
・大卒以上
・社会保険労務士資格保有者
・本社人事部門(人事制度...
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【仕事内容】職種:人事 業種:電気/電子/半導体
職種名:人事(教育・研修)
募集要項:
仕事内容:
業務詳細:
・若手向け研修
・新任管理職研修
・部門責任者研修など
階層別研修の企画立案・運営に加え、既存の研修コンテンツのブラッシュアップなどを担当いただきます。
研修の規模感は10名～30名ほどが多く、グループ会社の研修を担当することもあります。
その他、エンゲージ...
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