内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月3日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※茨木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
マツヤマ電機株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27150-18857441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
マツヤマ電機株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
顧客であるパナソニック(株)及び外注仕入先様との窓口的なお仕
事です。
1.販売管理(販売実績集計と管理)
2.受発注管理(顧客からの受注処理)
3.製造手配・進捗管理(製造部門へ生産指示、外注加工先へ生産
指示、社内生産進捗管理)
4.納期管理(納品計画の作成、顧客へ納期回答及び調整)
5.在庫管理(棚卸の集計、顧客在庫の管理集計)
6.出荷・受入業務(出荷伝票作成等)
※生産管理のお仕事は1~6になりますが、2,3,4のお仕事が
中心となります。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
製造又は生産業務関連の経験
|
必要なPCスキル |
主に表計算ソフト(エクセル)の基本操作ができる方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 59歳以下の方を募集(定年が60歳)
|
勤務地 |
〒566-0045 大阪府摂津市南別府町15-8
|
最寄り駅 |
大阪メトロ今里筋線 井高野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
195,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜290,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:子ども手当5,000円/人
資格等級手当:1,000円~8,000円
技術技能手当:5,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.70ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時20分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 19時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
時は、1か月70時間、1年672時間まで延長。
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
50分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日祝日を含む完全週休二日制・年末年始・夏季休暇・一斉年休日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災安心保険) |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・労災あんしん(労災の補償上乗せ)保険加入
・従業員用総合福祉団体定期保険加入
・昼食費補助(会社指定仕出弁当注文時のみ)
・社内親睦団体(小旅行・食事会他レクレーション) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・ものづくり研修
・安全研修
・多能工研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
パナソニック(株)の主要協力会社として60年以上の安定した実
績を維持しています。最高の人格・最高の製品・最高の信用の社是
のもと、従業員と顧客満足の向上に毎年継続して取組んでおります
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒566-0045 大阪府摂津市南別府町15-8
|
最寄り駅 |
大阪メトロ今里筋線 井高野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒566-0045
大阪府摂津市南別府町15-8
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
筆記試験とは、簡単な業務適性検査です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 06-6349-5361
- FAX
- 06-6340-7731
- Eメール
- soumu@mtym.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・教育訓練には熱心に取り組んでおり、業務については、未経験の
方でも親切丁寧にできるまで教育訓練を行います。
・パナソニック(株)の完成品を市場にダイレクトに供給しており
、できばえの品質を特に重要としておりますが、従業員の安全第一
が会社の方針です。
・大手メーカーと取引しておりますので、安定した受注があり、創
業80年・会社設立63年になります。
・管理職を含む女性の役職者も年々増えております。
・教育訓練を通じて個人の力量向上を支援しております。
・求人事業所の生産管理スタッフは、4名です。
・時間外労働は、繁忙期(11月~2月)月18~20時間程度に
なる場合があります。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)。 |
マツヤマ電機株式会社の会社情報
会社名 |
マツヤマ電機株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:松山 三雄 |
会社所在地 |
〒566-0045 大阪府摂津市南別府町15-8 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 120人
- 就業場所
- 70人(うち女性:31人、パート:19人)
|
設立 |
昭和35年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
金属製電線管用附属品・合成樹脂可とう電線管等の電気配管システ
ム商品、住宅用電線引込ポール・街路灯用ポール・住宅店舗用LE
D照明器具などの商品を設計から製造までを行うメーカーです |
年商 |
- 令和2年:27億7,300万円
- 令和3年:28億5,650万円
- 令和4年:28億850万円
|
事業所からのメッセージ |
パナソニック(株)の製品を製造しており、納期管理などの窓口業
務もありますが、ノルマなどは一切ありません。 |
主要取引先 |
- パナソニック(株)ライフソリューションズ社
- パナソニックSPT(株)
- パナソニックLSエンジニアリング(株)
|
支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
2715-043266-0 |
法人番号 |
6120901010039 |
ホームページ |
http://www.mtym.jp |
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|
【仕事内容】業務内容:
集合住宅(マンション)の大規模修繕工事における施工管理業務の他、管理組合及び設計監理者との打合せ等をご担当いただきます。
業務概要:
建物の調査・診断/住居者へ向けた工事説明会の開催/安全・工程・品質・予算管理(改修工事として躯体の補修・外壁塗装・鉄部塗装・防水工事等の施工管理)/引き渡し後の定期点検及びアフターメンテナンス など
|
株式会社ネオコンストラクション - 大阪府 摂津市
月給24万円~29万円 - 正社員
|
【仕事内容】
[正]施工管理・現場監督、一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
正社員
[正]月給24万円~29万円
交通費:全額支給
関西:月給24万円~(残業なし)
月給29,6万円~(残業30h)
想定年収 355万円~
年齢・経験を考慮し、優遇いたします。
試用期間は3ヶ月です。その間の待遇などに変更なし
...
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株式会社暉技術 - 大阪府 摂津市
月給35万円~60万円 - 正社員
|
【仕事内容】Point1:経験を活かして長く働きたい方へ!
Point2:土日祝休み!ワークライフバランス
point3:各種手当充実!安定基盤が魅力
施工管理としての業務をお任せします。
現場巡回
工程管理(進捗状況の確認)
見積もりチェック
打ち合わせ業務
施工図チェック
各種書類作成 など
案件は官公庁から民間まで幅広いのが特徴。マンション...
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【仕事内容】ここがポイント
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