|
|
ガソリンスタンド給油スタッフ及び店長候補／ＧＳ今治マルネン株式会社 -愛媛県今治市小泉４－４－３８
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・給油作業、及び接客 ・燃料添加剤などの簡単な商品販売 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
店長候補：ガソリンスタンド経験者優遇
給油スタッフ：不問 |
| 必要な免許・資格 |
危険物取扱者（乙種）
あれば尚可 ・危険物乙種第四類（店長候補は必須） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒794-0064
愛媛県今治市小泉４－４－３８ 当社 ガソリンショップ今治 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 売上高約２９０億円、社員数約８００名の丸紅エネルギー・グルー プ小売ビジネスの中核企業。石油元売会社から全国表彰を受けたこ とがある店舗・スタッフも多数。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒794-0064
愛媛県今治市小泉４－４－３８ 当社 ガソリンショップ今治 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・賃金は前職、経験、保有資格により当社賃金テーブルに基 づき個別決定します ・転勤あり。本人の希望を聴取した上で柔軟に対応 ・独身寮社宅については社内規程により付与 （基準家賃５０％負担） ・赴任費旅費 有 ・危険物乙種第四類については入社後、資格取得奨励制度有 ・面接はガソリンショップ今治にて実施いたします。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：薗部 奨 |
| 会社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見１丁目８－１９ 住友不動産千代田富士見ビル１１階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | ガソリンスタンドを全国に６３ヶ所運営しています。 自動整備事業・車検事業、カー用品販売、中古車販売、レンタカー 、コンビニエンスストアなどのビジネスを行っています。 |
| 事業所番号 | 1301-614925-3 |
| 法人番号 | 2010001101604 |
| ホームページ | https://marunen.com |
|
|
|
【仕事内容】募集職種:
店長・マネージャー(候補)
業態:
中食(惣菜・宅配など)
仕事内容:
できたてアツアツにこだわったお惣菜を、スーパーマーケットなどで販売している惣菜店で店長候補を募集いたします。
店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画など...
|
|
|
|
【仕事内容】募集職種:
店長・マネージャー(候補)
業態:
ラーメン,ファストフード
仕事内容:
店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。
全体のオペレーション改善なども...
|
|
|
|
【仕事内容】20～30代活躍中 スシローの店長候補 平均年収621万円|未経験OK|社員寮あり|毎月17万貯金可
35歳以下の方限定求人です
Native Japanese speaking skill is required.
スシローに転職するポイント/
頑張りが評価される環境
スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己...
|
|
|
|
【仕事内容】ホットヨガスタジオの店長候補(業界未経験OK )
ヨガ
「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます
マネジメント経験をお持ちの方は、ゆくゆくは店長候補としてメンバーのマネジメントもお任せします。
ヨガレッスン(1時間程度×2～3本/日)
フロント業務(受付、ヨガ関連商品...
|
|
|
|
【仕事内容】ワタミグループの即戦力店長・エリアMGRを募集
店舗運営業務
(スタッフの採用/育成、シフト作成、売上/在庫管理、食材の発注など)
ホール・キッチン業務
(お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い)
手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方...
|
