マンション清掃の求人 - 埼玉県草加市

雇用形態

アルバイト･パート (1)

埼玉県草加市で働く「マンション清掃」のハローワーク求人

求人検索結果 2 件中 1 - 20

マンション定期清掃/未経験可/年休120日/正社員17時まで/原則土日休/20代～40代活躍 -

株式会社東京ファシリティサービス - 埼玉県草加市

年収300万円～ - 正社員 / 新卒・インターン

【仕事内容】「休みをしっかりとり、プライベートを充実させたい」「未経験から気軽に始められる仕事を探している」「将来的に、役職についてしっかり稼ぎたい」あなたが仕事探しにおいて重視することはなんですか? 東証スタンダード上場企業“あなぶきグループ”の一員である当社。マンションの定期清掃を通じて、安定基盤ならではの充実したプライベートとキャリアアップの両方を実現できる環境をご用意しています。 ...

負担を減らしたいならウチ!「左官工」土日祝休み/実働7時間/直行直帰OK -

有限会社久保技建 - 埼玉県草加市

日給1万3,000円～2万2,000円 - 正社員

【仕事内容】経験を活かして現場へ乗り換えしませんか? < 求人のポイント > 土日祝休み&年休120日以上現場は10～30分圏内で近め! 直行直帰OKでムダな移動無し実働7時間休憩2時間給与の即日払いOK!ご相談ください履歴書不要でサクッと応募可能 < 仕事内容はコチラ > 店舗や事務所、マンションなどの建物に対して内装・外装の仕上...

空調設備工事の現場作業スタッフ/経験者歓迎!大手との取引で安定!スキルアップできる -

有限会社ビルドプランニング - 埼玉県草加市

月給25万円～60万円 - 正社員

【仕事内容】・経験を活かして働けます! ・会社の安定感バツグン・資格の取得サポートあり! …まだまだ魅力は尽きません! ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ < 仕事内容はコチラ > 以下の作業をおまかせします! └家庭用エアコンや大型空調設備の施工・管理がメイン新築マンションやテナント、事務所ビルや学校・福祉施設工...

施設ケアマネ/社会保険完備/交通費支給/草加市/RST009720161101-8_10 -

株式会社木下の介護 - 埼玉県草加市

月給28万2,500円 - 正社員

【仕事内容】介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情...

エレベーター据付工事スタッフ -

日栄工業株式会社 - 埼玉県草加市

月給26万円～38万円 - 正社員

【仕事内容】半世紀続く安定企業でエレベーター据付工事の仕事未経験者大歓迎高待遇資格取得支援制度有り給与/報酬月給26万円～38万円勤務地埼玉県川口市南鳩ヶ谷4-28-8 未経験歓迎/経験者優遇/要普通免許/性別不問/学歴不問/年齢不問募集背景技術者を目指せるエレベーター据付け工事の仕事日栄工業株式会社では誰でも知っているランドマークタワー、超高層ビルから低層のマンション...

多能工・養生クリーニング工・タイルクリーニング工 -

合同会社ダブル - 埼玉県草加市

日給1万5,000円 - 正社員

【仕事内容】気軽に始められる多能工・養生クリーニング工募集中直行直帰OK 資格や経験はいりません。建設現場のアシスタントをするお仕事です給与/報酬日当15000円勤務地埼玉県草加市未経験歓迎/経験者優遇/性別不問/学歴不問/年齢不問/ひとり親方歓迎/外国人歓迎/業務委託可募集背景仕事内容多能工工事の多くは、本体工事、附帯工事などの明確な項...

離職率わずか3%「施工管理」安定のURグループ/残業月17h -

日本総合住生活株式会社 - 埼玉県草加市

月給20万円～40万円 - 正社員

【仕事内容】 UR都市機構賃貸住宅・分譲マンション等集合住宅の維持管理・改良工事の施工管理をお任せします日々の暮らしに密着「キレイに補修してくれてありがとう」「子どもたちを安心して遊ばせられます」など、生活に根ざした感謝の言葉を直接いただけます! 負担の少ない業務間取り・素材・設備等の仕様はほぼ決まってい...

有資格者募集「名菓ひよ子」製造工場の「設備管理」/残業ナシ -

株式会社東京ひよ子 - 埼玉県草加市

月給20万円 - 正社員

【仕事内容】工場設備(ガス・電気・水道)の点検、清掃、修理などを担当します! POINT1 今回のポジションでお願いしたいことは… 「問題がある場所を見つけること」「どうすれば直るかを考えること」の2点! POINT2 設備管理は少人数ですが、本格的な修理は外部業者に任せられるから負担少なめ! POINT3 ...