内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月14日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、越谷公共職業安定所(ハローワーク越谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※越谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ミナトエンジニアリング 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11120-09102741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ミナトエンジニアリング 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派11-300945) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
産業機械の開発・設計製作から据付・試運転調整等の業務。
技術者の派遣業務。
設計・製図技術者の養成及びコンサルタント業務。
<増員のため募集>
*この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の
ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口
をご利用ください。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なパソコン操作(ワード、エクセル) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 36歳〜56歳
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 省令3号ニ:就職氷河期世代応援のため
|
勤務地 |
〒343-0042 埼玉県越谷市千間台東1丁目7-21
|
最寄り駅 |
東武スカイツリーライン せんげん台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
185,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:3,000円
経験手当:5,000円~200,000円
家族手当:5,000円~ 10,000円
*賃金は経験等を考慮して決定します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な設計変更及び新システムの導入など年6回を限度とし、
1ヶ月99時間まで、1年間700時間まで延長することが可
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始の休日あり
年間10日間土曜出勤あり。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・
|
復職制度 |
あり
・
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
21世紀の発展企業として「モノづくり」に貢献している開発指向
型の総合エンジニアリング会社。若人の個性と感性を大切にする職
場です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(令和7年1月22日(水)) |
選考場所 |
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
大宮ソニックシティ地下展示場
|
最寄り駅 |
大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接会持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 山本 薫
- 電話番号
- 048-979-8091
- FAX
- 048-979-8092
- Eメール
- minato@s-mec.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【35歳からの正社員就職フェア専用求人】
日時:令和7年1月22日(水)
13時~16時30分(受付 12時30分~)
場所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
大宮ソニックシティ地下展示場
ハローワークの紹介状不要。希望者は直接会場へお越し下さい。
お問合せは、埼玉労働局委託事業「令和6年度就職氷河期世代活躍
支援都道府県プラットフォームを活用した支援」
(受託事業者 株式会社東京リーガルマインド)
03-5913-6085までご連絡ください。
就職氷河期世代限定求人
就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定 |
ミナトエンジニアリング 株式会社の会社情報
会社名 |
ミナトエンジニアリング 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:関口 順一 |
会社所在地 |
〒343-0042 埼玉県越谷市千間台東1丁目7-21 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 22人(うち女性:3人、パート:2人)
|
設立 |
昭和63年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
産業機械の開発、設計製作から据付・試運転等の業務。技術者の派
遣業務。設計・製図技術者の養成及びコンサルタント業務。 |
事業所からのメッセージ |
21世紀の発展企業として「モノづくり」に貢献している開発志向
型の総合エンジニアリング株式会社。
若人の個性と感性を大切にする職場です。 |
事業所番号 |
1112-002101-6 |
法人番号 |
5030001064854 |
ホームページ |
http://www.s-mec.co.jp |
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