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生活支援員／日勤／高岡ミナノワ 株式会社 -静岡県藤枝市高岡３－３－１３－２
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 等 変更範囲：あり（会社が定めた業務） |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５名以上
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
未経験からでも勤務可能です。
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒426-0062
静岡県藤枝市高岡３－３－１３－２ クライスハイム高岡（当社施設） |
| 最寄り駅 | 藤枝駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙可（屋外に喫煙場所設置） |
| 賃金 |
1,248円〜1,248円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 資格取得支援制度あり（実績多数） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「和」と「輪」を大切に人と人とのつながりを重視した法人運営を 行なっています。利用者様からの厚い信頼をいただいて、事業を順 調に運営しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒426-0062
静岡県藤枝市高岡３－３－１３－２ クライスハイム高岡（当社施設） |
| 最寄り駅 | 藤枝駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊有給休暇日数及び保険加入は法定どおり |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大村 英壽 |
| 会社所在地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町１１－２７ メットライフ川崎ビル ６Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 障がい者グループホーム、就労継続支援Ｂ型、生活介護を運営して います。利用者様一人ひとりが、目標に向って前進できるようにチ ームプレイでサポートしています。 |
| 事業所からのメッセージ | 『輪』を繋ぎ『和』を貴ぶ 私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、 一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルに なることを企業理念としています。 ２０１８年１２月の会社設立後より、関東・東海・九州エリアで グループホームを中心とした障がい福祉サービス事業を運営 しています。 運営エリアは広いですが、地域に根差し、地域の福祉に貢献し、 株式会社として障がい者の住まい等の課題解決を目指し、 新しい障がい者観に則したサービスを柔軟に行っています。 ・給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 ・未経験からでもプロフェッショナルになるための、 多種多様な研修を行っています。 ・業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、 多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では 服装や身だしなみを自由化しています。 |
| 事業所番号 | 1404-625165-5 |
| 法人番号 | 2020001129149 |
| ホームページ | https://minanowa.co.jp/ |
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【仕事内容】生活支援員業務全般
業務内容の変更:なし
就業場所の変更:なし
雇用期間の定め:なし 【経験・資格】
未経験・無資格可
年齢:～35歳以下(長期キャリア形成のため) 【給与】時給 1,100円 〜 1,500円
試用期間:なし 【求人番号】1296465 【勤務地】静岡県藤枝市本町3丁目 【市区町村】藤枝市 【都道府県】静岡県 【最寄り駅】JR東海道本線(...
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【仕事内容】障がい者グループホームでの夜間のサポート
・消灯後の巡回
・ご利用者様の身の回りのお世話
・ご利用者様の不眠時支援
・一部介助業務
複雑な業務をお任せすることはありません。
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)
経験・年齢・学歴不問
日本語の会話、漢字を含む読み書きが出来る方 【給与】時給 1,034円 〜 1,200円
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【仕事内容】ご自身で通勤や食事もできるくらいの軽度のハンディキャップをお持ちの方がメインで共同生活している一戸建ての住居の世話人さんになります。
利用者様の食事調理
共有部分の清掃
サービス記録記述
仕事はとてもシンプルです
最大6名の方の見守りになります
業務変更なし
転勤の可能性なし
雇用期間の定めあり 1年(原則更新・更新回数の上限なし) 【経験・資格】
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【仕事内容】グループホームにお住いのご利用者様へ自立支援を目的とした業務を行って頂きます
=夜勤帯の業務例=
・お食事準備(夕食、朝食)
・服薬管理
・清掃、洗濯業務
・消灯後の巡回
・不眠時のご利用者様支援
・一部介助業務(食事・入浴・排泄)
・お話し相手
・その他生活援助や見守り
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 【経験・資格】
未経験者やブランクのある方も週1回～少...
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【仕事内容】グループホームにお住いのご利用者様へ自立支援を目的とした業務を行って頂きます
=夜勤帯の業務例=
・お食事準備(夕食、朝食)
・服薬管理
・清掃、洗濯業務
・消灯後の巡回
・不眠時のご利用者様支援
・一部介助業務(食事・入浴・排泄)
・お話し相手
・その他生活援助や見守り
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 【経験・資格】
未経験者やブランクのある方も週1回～少...
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