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【ミモザ平塚高浜台】ケアマネジャー／介護付きホームミモザ株式会社 -神奈川県平塚市高浜台１９－１９
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 介護付きホームでのケアマネ業務です。 ・ケアプランの作成等の計画作成担当業務 ・食事、排泄、見守りなどの介護業務 …など ～ミモザ平塚高浜台～ 温かい家庭的な介護を目指しております。 変更範囲：会社が定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：会社全体で約１５０人
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネのご経験
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒254-0805
神奈川県平塚市高浜台１９－１９ 「ミモザ平塚高浜台」介護付きホーム 「平塚」駅南口前神奈中バス乗り場（平１３）教会経由須賀循環
バス停「稲荷山」徒歩３分 |
| 最寄り駅 | 東海道線「平塚」駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,605円〜1,615円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
別途ご案内します |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がござい ます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇社員登用制度に関して ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。 （年間約５０名を登用） 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。 （合格率８割以上） 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のた め初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける 中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 ※加入保険・有給休暇は条件により法定通りです。 ※雇い止め規定あり ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格証（写）を持参して下さい |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：清水 亨 |
| 会社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目２番５号 ３階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 4億3,296万円 |
| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
| 事業所からのメッセージ | ミモザ株式会社は、１都８県に介護事業所を展開しています。 年々事業は拡大しております。 ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし に貢献することを経営理念としています。 事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような 在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの 入居系サービスまで、総合的に展開しています。そのため、 いろいろなサービスを経験したり、社内転職もできます。 また、各施設では、ご利用者様を少人数制にすることで、 一人一人に寄り添った介護を提供できるようにしています。 研修制度にも力を入れており、毎月２０回以上の研修を開催して おります。 キャリアアップの支援もあり、早ければ半年ほどで管理者になる 方もいらっしゃいます。 施設見学へのご案内も可能です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ |
| 事業所番号 | 1304-618551-6 |
| 法人番号 | 7010701015090 |
| ホームページ | https://mimoza-care.com |
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【仕事内容】夜勤専従介護スタッフ|神奈川県平塚市|エクセレント平塚(介護付き有料老人ホーム)
夜勤専従介護スタッフ|神奈川県平塚市|エクセレント平塚(介護付き有料老人ホーム)
エクセレントケアシステムが運営する神奈川県平塚市にあるエクセ
レント平塚(介護付き有料老人ホーム)での勤務となります。
夜勤専門(ショート夜勤)の介護スタッフとして、主...
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【仕事内容】特別養護老人ホームでの介護業務
・ユニット型:全室個室(入居者54名)
・食事、入浴、掃除、レクリエーションなどの支援 【経験・資格】
64歳以下(定年年齢を上限)
資格・経験不問
65歳以上の方は応相談
経験あれば尚可
介護資格あれば尚可 【給与】時給 1,162円
資格手当(介護福祉士) 2,000円
通勤手当 上限月30,000円
試用...
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【仕事内容】特別養護老人ホームにおける入所者の介護全般
食事介助/排泄介助/入浴介助/レクリエーション活動/行事活動
デイサービス(希望により)
訪問介護(希望により)
雇用期間定めあり:1年(原則更新) 【経験・資格】
資格・経験不問
経験者大歓迎!
未経験歓迎!
介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)は優...
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【仕事内容】サンホーム湘南真土は住宅型有料ホームを利用するお客様の居室にお伺いし、移動・食事・入浴などの身体介助サービスを提供しています。
お伺いしたときに何気ないお話をするなど、自然体で取り組んでいただける方を期待します。
業務の変更範囲:職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲
転勤の可能性:なし
雇用期間: 1年毎。年度末更新の可能性あり。更新基準は下記。更新上限なし。
・契約期...
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【仕事内容】夜間介護業務全般
・定時での居室巡視
・食事、排せつ、更衣、移動介助 など
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修修了(旧ヘルパー2級)
・介護福祉士
18歳以上(深夜帯の就労のため)
経験、学歴不問
経験者歓迎
長期歓迎 【給与】時給 1,190円 〜 1,290円
時給換算:
・初任者研修 1,...
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