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【ミモザ足立六木】介護スタッフ/小規模多機能型居宅介護ミモザ株式会社 -東京都足立区六木四丁目8番25号
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 <主な業務内容> 〇身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇送迎・添乗業務 〇ご自宅への訪問介護 〇生活支援:清掃、レクリエーションや体操など ※変更範囲:会社が定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒121-0052
東京都足立区六木四丁目8番25号 「ミモザ足立六木」小規模多機能型居宅介護 JR「綾瀬」駅 西口6番乗り場より、東武バス「綾21」
六ツ木都住行乗車、「六木小学校」バス停下車、徒歩約3分 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
257,140円〜293,180円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 111日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒000-0000
別途ご案内します |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がござい ます。 |
担当者 |
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特記事項 | ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。 温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし に貢献することを経営理念としています。 私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか? 〇資格取得支援 初任者研修・実務者研修の受講費用は弊社が負担します。 〇研修制度 毎月20回以上の研修を実施しています。 〇キャリアアップ支援 管理者を目指す方向けに、研修や登用試験の実施をしています。 まずは「アロー委員」という形で施設長の業務補佐をして頂くこと もできます。(経理業務、人事業務、広報業務、など) 役職手当も支給されます。 〇シニア社員制度 定年は60歳ですが、70歳まで再雇用を行なっています。 待遇に関しては、正社員と同じです。(※退職金はつきません) ※事前連絡の上、履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格のある方 資格証(写)及び紹介状を持参してください。 #氷河期世代歓迎求人 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:清水 亨 |
会社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 4億3,296万円 |
事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
事業所からのメッセージ | ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。 年々事業は拡大しております。 ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし に貢献することを経営理念としています。 事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような 在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの 入居系サービスまで、総合的に展開しています。そのため、 いろいろなサービスを経験したり、社内転職もできます。 また、各施設では、ご利用者様を少人数制にすることで、 一人一人に寄り添った介護を提供できるようにしています。 研修制度にも力を入れており、毎月20回以上の研修を開催して おります。 キャリアアップの支援もあり、早ければ半年ほどで管理者になる 方もいらっしゃいます。 施設見学へのご案内も可能です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか? |
事業所番号 | 1304-618551-6 |
法人番号 | 7010701015090 |
ホームページ | https://mimoza-care.com |
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【仕事内容】介護付有料老人ホームに入居されている入居者様への介護業務全般
・身体介護(食事・入浴・排せつ介助など)
・入居者の見守り・居室巡回
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)
介護ユニットリーダー、主任介護職も同時募集中!!
就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり
業務の変更範囲:変更なし 【経験・資格】
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【仕事内容】入居者様の快適な生活を支援するための業務をお願いします。(60名定員の従来型です)
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・おむつ交換
・着替え、歩行、車いすの介助
などをお願いします。
「業務時間の中で、いかに入居者様にとって快適な支援を提供するか」
スタッフのやりたい企画に合わせてシフトを調整したり
介護スタッフはもちろん、看護師やPT、相談員、施設長が一丸となってやりたいことを応援...
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【仕事内容】特別養護老人ホームプレミア扇での介護業務全般
転勤の可能性あり(同一事業所内) 【経験・資格】
介護職員初任者研修以上必須
経験、学歴不問
18歳~64歳(深夜業のため・省令2号/定年を上限・省令1号)
ブランクのある方もご相談ください 【給与】月給 275,000円 〜 325,000円
月給275,000円~310,000...
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【仕事内容】医師・看護師・リハビリ相談員と連携・協力しながら利用者様の 日常生活全般の介助と在宅復帰へ向けた生活支援業務です。 施設利用者の定員:入所150名(2~4階) 通所40名(1階)
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【仕事内容】
全室個室78名の有料老人ホームにおいて入居者様の介護業務全般のお仕事をお願いします。
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