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【ミモザ逗子樫の木苑】ケアマネジャー／介護付きホームミモザ株式会社 -神奈川県逗子市逗子七丁目１番１０号
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直 しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど 〇介護業務：身体介護、生活支援など ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネのご経験
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒249-0006
神奈川県逗子市逗子七丁目１番１０号 「ミモザ逗子樫の木苑」介護付きホーム 又は、京急逗子線「逗子・葉山」駅南口より、徒歩約５分。
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| 最寄り駅 | ＪＲ横須賀線「逗子」駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
297,860円〜308,180円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
別途ご案内します |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がござい ます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇アロー委員（施設長補佐）への登用 「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」 の３つを満たすことで就任可能です。 （業務量に応じ手当も支給されます！） 〇管理者への道 管理者未経験だけど、今後管理者目指したいという方、大歓迎。 （入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます！） 〇豊富な研修制度あり！ ＊事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格 証（写）を持参して下さい。 ＊昇給及び賞与は、勤務実績・業績等によります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：清水 亨 |
| 会社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目２番５号 ３階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 4億3,296万円 |
| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
| 事業所からのメッセージ | ミモザ株式会社は、１都８県に介護事業所を展開しています。 年々事業は拡大しております。 ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし に貢献することを経営理念としています。 事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような 在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの 入居系サービスまで、総合的に展開しています。そのため、 いろいろなサービスを経験したり、社内転職もできます。 また、各施設では、ご利用者様を少人数制にすることで、 一人一人に寄り添った介護を提供できるようにしています。 研修制度にも力を入れており、毎月２０回以上の研修を開催して おります。 キャリアアップの支援もあり、早ければ半年ほどで管理者になる 方もいらっしゃいます。 施設見学へのご案内も可能です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ |
| 事業所番号 | 1304-618551-6 |
| 法人番号 | 7010701015090 |
| ホームページ | https://mimoza-care.com |
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【仕事情報】仕事内容
ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。
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ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。
ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。
就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 【経験・資格】
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