内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月27日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、戸塚公共職業安定所(ハローワーク戸塚)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※戸塚公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ムラタ計測器サービス 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14030-09070241」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
ムラタ計測器サービス 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
営業部にて営業担当者のサポートを行う職種で、事務作業や顧客か
らの電話やメールの対応などを担当します。PC作業が中心です。
1)書類作成と処理
・見積書、契約書、請求書等、取引に必要な書類の作成・処理
2)ファイリング及び顧客管理
・取引の記録となる書類の整理・保管
・顧客の情報(住所、電話番号、取引履歴など)の管理
3)クライアント対応
・電話やメールでの問い合わせ対応
主に使用するソフト:Word・Excel
変更の範囲:当社業務補助全般 |
試用期間 |
あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2024年10月1日〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 本人の適正および両者の合意の上
※継続の場合の契約更新は、通常年2回
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
Word,Excel |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒245-0052 神奈川県横浜市戸塚区秋葉町15番
|
最寄り駅 |
秋葉三叉路バス停徒歩1分/乗車駅 戸塚駅または東戸塚駅
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
賃金 |
1,165円〜1,165円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,165円〜1,165円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額1,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜16時00分
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度
- 特記事項
- 9:00~16:00 または
8:30~17:30の間の 5~6時間程度
※週4日以上勤務いただける方を希望します。
※勤務時間はご希望に沿う形で対応いたします。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日祝休み
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
●福利厚生
ハマふれんど、退職金制度、確定給付企業年金制度、目標管理制度
、資格取得支援制度、フリードリンク、社内イベント(バーベキュ
ーなど)
●研修制度
新入社員研修(1年目)、若手フォローアップ研修(2~5年目)
、中堅社員研修、管理職研修など、年間の教育訓練計画をもとに実
施しています。
また、学会発表等アウトプットの機会もあります。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
時間単位有休の取得や、許可制で勤務時間変更が可能です。
従業員がなるべく長く働けるよう、柔軟に対応しています。
|
会社の特長 |
職場は和やかで落ち着いた雰囲気です。入社してすぐは分からない
ことも多いと思いますが、真面目で親切な人が多いため、質問や相
談がしやすい環境です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒245-0052 神奈川県横浜市戸塚区秋葉町15番
《ムラタ計測器サービス株式会社》
(戸塚駅よりバス「秋葉三叉路」バス停下車徒歩1分)
|
最寄り駅 |
JR/地下鉄 戸塚駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 山崎
- 電話番号
- 045-812-1811
- FAX
- 045-813-2811
- Eメール
- saiyou.info@murata-s.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
書類選考の上、面接を行います。
*送付先:総務部 山崎
*加入保険、有給休暇は法定通り
週20時間以上の場合は社保加入
*雇止め規定有り
*オンライン自主応募可
*自主応募の場合は紹介状不要
*続けられるか不安な場合は、まず1、2週間のバイト(条件は同
じ)でも大丈夫です。
更新上限:上限なし |
ムラタ計測器サービス 株式会社の会社情報
会社名 |
ムラタ計測器サービス 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:村田 叔彦 |
会社所在地 |
〒245-0052 神奈川県横浜市戸塚区秋葉町15番 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 126人
- 就業場所
- 126人(うち女性:51人、パート:36人)
|
設立 |
昭和47年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
★創業50年超の信頼と実績&官公庁の依頼多数で安定★ 環境調
査・分析、環境アセスメント、測定計器の保守、計測機器の製造・
販売をワンストップで提供しています。 |
事業所からのメッセージ |
弊社は計量証明事業所として、1972年の創業以来、国や神奈川
県、横浜市等の自治体から多くの仕事を請け負ってきました。また
、民間企業とも共に仕事を行い、信頼もあり実績もある会社と自負
しております。
ここまで来られたのは、顧客そして従業員を第一に考えてきた結果
だと思っております。
これから一緒に働いていただける方とは、希望を伺いながら、でき
れば長く働いていただけたらと思っております。
長く働いてくださる方が多いので、求人はたまにしか行っておりま
せん。
折角のご縁ですので、応募を検討いただけますと幸いです。 |
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1403-001911-1 |
法人番号 |
2020001008096 |
ホームページ |
https://www.murata-s.co.jp/ |
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